HR应当成为“GPS”

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最近从网上购买了一台GPS,在出行的过程中充分体会到它的实用和便捷,在洛杉矶市中心复杂的道路交通环境中兜圈子的事情再也没有发生过。省时、省油还提高了效率,可谓“一举多得”。“GPS”不仅能告诉你现在所处的位置,还能指引你用最快的时间或最短的距离到达目的地。对于一个组织来讲,HR部门就应当充当GPS的角色,引导组织准确、高效地达成目标。
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