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高校人力资源中,高校教师是最重要、最宝贵的一部分.大力开发高校人力资源,建设一支富有创新能力的高素质教师队伍,提高学校的教学质量和科研水平,是新时期高校工作的重中之重,也是高校人事部门的首要任务.目前高校师资建设中存在诸多问题,其原因是多方面的.新时期高校人力资源开发的重点应该在转变观念、完善制度、团结协作、资源重组方面努力,工作的目标是最大限度地发现、挖掘和创设高校师资创造其价值所必需的环境和模式.