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建立和加强企业文化建设是当前国有建筑企业重塑的重要内容。企业文化是一个组织普遍认同的观念，是企业在生存和发展过程中形成的价值观、经营思想、管理模式、团队意识和行为规范的总和。企业文化具有很强的凝聚力、影响力和创造力，它是在一个特定人群范围内的、动态发展的概念，并不是一成不变的。由于在建筑企业中，职工来自五湖四海，生活经历、文化素养和工作性质的差异，决定了人们的价值取向各不相同。