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【摘要】在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。文章从长沙市中医医院深入开展创先争优活动的重要性以及如何在提高认识、转变工作作风、构建和谐医院上创先争优，为医院科学发展提供重要保障进行分析探讨，提出在医院深入开展创先争优活动的观点和举措。
【关键词】创先争优；医院；科学发展
中央确定在全国基层党组织和党员中开展“创先争优”活动，是党的建设的一件大事，也是当前重要的一项政治任务。我院高度重视、统一部署，立足当前现实需要，研究制定措施和办法，着力在“三个提升”、“三个注重”和“三个强化”上下功夫见成效，推进活动向纵深发展。活动开展以来，医院上下呈现出高昂的精神面貌，掀起了比学赶帮超的热潮。今年以来各项计划任务得到提前完成，业务增长再创历史新高，重点建设有序推行，服务质量日益提高，品牌形象更为彰显，医院建设和发展展现出新的活力与态势。
1着力把握“三个提升”，确保创先争优活动有序开展
深入开展创先争优活动是加强党的基层组织建设，推进科学发展的重大措施，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。[1]活动的开展，首先要体现广大党员在认识上、形象上及素质上的提升和力量，才能打牢基础，把握方向，确保活动有序开展和达到预期目的。
一是要提升认识，把党的思想理论优势转化为创先争优的引导力。马克思主义哲学认为，人们的主观能动性的发挥离不开两个条件：一是自身努力，一是外力推动。而人的本性是有“惰”性的，特别是在和平环境下，极易滋生贪图享乐、不愿再过艰苦生活的情绪。在这种情况下，就更加需要有精神动力和激励措施。“创先争优”就是一种行之有效的精神力量和激励措施。它能够充分激发人的内在潜力，调动党员群体的“精气神”，使他们的工作激情保持最佳状态。但是，人的精力和体力毕竟是有限的，而人们的思想、意志和热情也不是一成不变的。在持续性的创先争优活动中，要促使党员和干部始终保持热情，就必须坚持把思想教育和精神激励贯穿活动始终，使争创主体的热忱不减、斗志不衰。为此，我们在活动开始之时，特别注重做好思想发动工作，采取集中培训、支部教育、有计划轮训等多种形式，切实将党的思想理论优势转化为创先争优的引导力，引导广大党员干部深刻理解中央的决策部署，充分认识开展活动的目的意义，准确把握活动的总体要求、争创内容及方法步骤，为自觉投入活动奠定扎实的思想基础。通过创先争优，达到既正确指导工作，又及时发现和纠正错误，既调动广大党员的积极性，又不断地推动发展的目的。
二是要提升形象，把党政领导的感召优势转化为创先争优的推动力。领导干部处于领导地位，其表率作用如何，既关系党的路线方针政策的落实，关系党的事业的兴衰成败和领导干部的自身形象。领导干部的言行具有很强的导向和示范作用，在创优争先活动中以实际行动率先垂范就能影响和带动广大党员树立和弘扬优良作风，活动的开展才会焕发出强大的感召力和凝聚力。医院要求党政主要负责人，做到“四个亲自”，即亲自研究谋划、亲自动员部署、亲自督导推进、亲自培树典型，并以普通党员的身份全程参与活动，按照“五带头”的标准严格要求自己，成为党员的标杆。党委召开专题会研究活动开展方案，成立创先争优活动领导小组，对全院的创先争优活动作具体指导和督查。要求活动领导小组成员要沉到下面、走在前面，充分发挥模范带头作用。深入基层，摸清情况，掌握底数，调研指导创先争优活动。实施班子与支部联点制度，医院领导班子成员都分别建立联系点，切实解决创先争优活动中的难题，逐步形成党政齐抓共管，上下协同推进的良好局面。
三是要提升素质，把党员队伍的先锋优势转化为创先争优的执行力。现在人民群众对党员的期望和要求很高，党员要想得到群众的认可和支持，不仅要在工作中恪尽职守，更要在学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，成为令人信服的表率，才能影响和带动群众。如何在创先争优中保证党的先进性，党员队伍建设就成为重中之重。医院紧紧抓住党员队伍建设这个根本，把促进医院发展取得的成效作为重要检验标准，通过党员责任区、党员先锋岗、党员攻关项目等有效载体，不断为党员发挥作用搭建平台。发扬党内民主，严格落实民主集中制，着力推进党务公开，提高党员对党内事务的参与度。大力加强对党员中青年技术人才的培养，努力培养医疗技术的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，激发党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性，使之真正成为先进生产力的促进者、先进文化的倡导者和群众利益的维护者。坚持正确的用人导向，选拨年轻、正直、有强烈事业心和责任感、具有一定决策能力和组织协调能力的党员担任党支部书记，努力建设高素质的基层支部书记班子，形成和谐共进、清正廉明、务实高效、开拓创新的良好氛围。
2着力坚持“三个注重”，确保创先争优活动取得实效
开展创先争优活动要紧密围绕科学发展的中心任务，分领域设计载体，分行业制定标准，把党的建设与经济社会发展紧密结合，使党组织和共产党员始终保持先进性，推动创先争优活动向纵深发展，确保活动取得实实在在的成效。医院在活动中着力坚持“三个注重”，劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，调动党员干部想干事、会干事、干好事的积极性，用取得的实效彰显创先争优活动的重要意义。
一是注重推进发展。服务中心工作、推动科学发展是创先争优活动的首要任务。开展创先争优活动必须紧扣本地本部门本单位中心工作开展创先争优活动，做到以创先争优活动破解难题、促进中心工作，以中心工作的完成检验创先争优活动的成效。[2]医院围绕建设“名院，名科，名医，名药”的目标，要求每个支部明确贴近具体实际的争创主题和行动载体，组织引导党支部和党员干部在创新改革、完成重点任务上创先进、争优秀，让每一名党员都能参与进来，创有目标、争有方向，把创先争优作为推动科学发展的经常性动力。比如临床党支部围绕提高医疗质量和医疗安全创先争优，门技党支部围绕提升服务水平和疾病确诊率创优争先，机关后勤党支部围绕加强管理水平和后勤保障能力创先争优等，都是围绕中心工作开展创先争优，推动医院科学发展的生动体现。在全院干部职工的共同努力下，南院门急诊楼已经建成开业、制剂楼顺利投产、本部二期工程顺利封顶，进入精装修阶段、医疗业务节节攀升，医院正在以令人瞩目的速度实现跨越式发展。
二是注重彰显特色。创新载体是开展“创先争优”活动的有效途径，有了贴近实际、贴近群众的新颖载体，才能按照中央、省、市委的统一部署，扎实有效地开展创先争优活动。我院注重在活动彰显特色，利用不同的活动载体阐释创优争先的深刻意义。通过组织党员干部到外地考察学习开展创先争优活动的经验和做法，对照“五个好”、“五带头”展开大讨论，寻找差距，达成共识。坚持开展丰富多彩的创优争先主题活动，各支部在实践中不断创新服务一线的方法，“爱心助学”、“义务献血”、“走进社区”等特色明显的党员志愿者活动，成为医院党建工作的亮点和品牌。注重中医药内涵建设，探索中医药服务的新模式新方法，大力开展“冬病夏治”、“时令膏方”、“名医堂”等特色服务，使广大患者享受到中医药疗效明显、治疗安全、费用低廉的优势，展现传统医药的独特魅力。大力开展中西医结合研究，导入现代高新技术，不断拓展治疗领域，提升专科综合实力。而今，骨伤科已经成为国家级重点专科，针灸康复科为省重点专科，肛肠科为省中医药管理局“十一五”重点专科建设项目。
三是注重医患和谐。稳定是大局，维护稳定是第一责任。开展创先争优活动，必须把维护稳定、促进和谐作为重要内容。要组织引导基层党组织和党员增强维稳意识，积极做好群众思想政治工作，及时释疑解惑。面对矛盾纠纷要挺身而出，主动化解，争取把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，在保平安、促和谐中创先争优，进一步提高党组织服务群众、凝聚人心和促进和谐的能力。医院把创先争优作为服务职工、服务患者的经常性机制，主动回应职工和患者的关切和期待，多办实事、好事、职工和患者欢迎的事，让其实实在在地体会到活动的成效。建立党内关爱和党员密切联系群众的服务机制，切实解决干部职工生活中的实际困难，密切党群干群关系，不断强化党员对组织的认同感、归属感和报效心理。优化服务流程，规范服务患者的行为，坚持以患者为中心，努力为病人提供全过程、多层次的优质服务，使患者有温馨感、亲情感和家庭感，提高医患双方的亲和度。巩固“人民满意医院”和“温馨病房”创建活动成效，不断督察人文关怀是否体现于医疗服务的全过程，在实践中探索具有医院特色的服务新举措。
3着力突出“三个强化”，确保创先争优活动持续推进
按照中央部署，开展创先争优活动历时两年，这是一个活动范围广、时间跨度长、没有硬性约束力的活动，倘若认识不足、组织不严、措施不力，就很有可能出现“开头紧、中间松、最后扔”的现象，达不到活动的目标和效果。解决这个问题的可行之法，关键在于能否做到立足实际抓重点，着眼长远建机制，真正把活动办成群众的满意工程。医院紧紧围绕创先争优活动的目标要求、活动主题，明确开展活动的重点任务和具体要求，着力突出“三个强化”确保活动有计划，有节奏地持续推进。
一是要强化督导检查。建立健全跟踪问效工作机制，及时跟踪掌握了解各党支部创先争优活动进展情况，进行督促指导，做到“四查四看”：查活动方案和实施计划，看程序是否到位；查为病友办实事和解决问题，看群众是否满意；查书记履职和党员承诺，看党员作用是否发挥；查制度完善和长效机制，看制度是否落实。
二是要强化评议考评。建立群众评议制度和考评表彰奖励办法，定期组织党支部互评、党员自评、群众参评活动，适时对党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向，督促整改提高，提升活动效果。重视在各个领域、各个层面发掘推广一批站得住、叫得响、可信可学的先进典型，使广大党员学有标杆，争有目标，赶有方向，不断增强争创热忱，激发参加活动的持久内力，使创先争优活动真正成为激励先进、带动中间、鞭策落后的长效机制。
三是要强化舆论宣传。着力营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围，充分发挥典型榜样的导向作用，宣传其事迹、学习其精神，使创先进、争优秀的热潮不断高涨，与时俱进、长盛不衰。医院在院报上开辟“党旗飘飘”专栏，在院内重点场所摆放宣传牌、悬挂横幅、张贴标语开展宣传。利用论文评选、书法竞赛等喜闻乐见的活动扩大宣传，自始至终保持强大的舆论声势，全力烘托创争氛围，不断激发全院广大党员创先争优的积极性和创造性。
参考文献
[1]《深入开展创先争优活动学习读本》，人民日报出版社，2010.
[2]《深入开展创先争优活动党员干部读本》，红旗出版社，2010.
【关键词】创先争优；医院；科学发展
中央确定在全国基层党组织和党员中开展“创先争优”活动，是党的建设的一件大事，也是当前重要的一项政治任务。我院高度重视、统一部署，立足当前现实需要，研究制定措施和办法，着力在“三个提升”、“三个注重”和“三个强化”上下功夫见成效，推进活动向纵深发展。活动开展以来，医院上下呈现出高昂的精神面貌，掀起了比学赶帮超的热潮。今年以来各项计划任务得到提前完成，业务增长再创历史新高，重点建设有序推行，服务质量日益提高，品牌形象更为彰显，医院建设和发展展现出新的活力与态势。
1着力把握“三个提升”，确保创先争优活动有序开展
深入开展创先争优活动是加强党的基层组织建设，推进科学发展的重大措施，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。[1]活动的开展，首先要体现广大党员在认识上、形象上及素质上的提升和力量，才能打牢基础，把握方向，确保活动有序开展和达到预期目的。
一是要提升认识，把党的思想理论优势转化为创先争优的引导力。马克思主义哲学认为，人们的主观能动性的发挥离不开两个条件：一是自身努力，一是外力推动。而人的本性是有“惰”性的，特别是在和平环境下，极易滋生贪图享乐、不愿再过艰苦生活的情绪。在这种情况下，就更加需要有精神动力和激励措施。“创先争优”就是一种行之有效的精神力量和激励措施。它能够充分激发人的内在潜力，调动党员群体的“精气神”，使他们的工作激情保持最佳状态。但是，人的精力和体力毕竟是有限的，而人们的思想、意志和热情也不是一成不变的。在持续性的创先争优活动中，要促使党员和干部始终保持热情，就必须坚持把思想教育和精神激励贯穿活动始终，使争创主体的热忱不减、斗志不衰。为此，我们在活动开始之时，特别注重做好思想发动工作，采取集中培训、支部教育、有计划轮训等多种形式，切实将党的思想理论优势转化为创先争优的引导力，引导广大党员干部深刻理解中央的决策部署，充分认识开展活动的目的意义，准确把握活动的总体要求、争创内容及方法步骤，为自觉投入活动奠定扎实的思想基础。通过创先争优，达到既正确指导工作，又及时发现和纠正错误，既调动广大党员的积极性，又不断地推动发展的目的。
二是要提升形象，把党政领导的感召优势转化为创先争优的推动力。领导干部处于领导地位，其表率作用如何，既关系党的路线方针政策的落实，关系党的事业的兴衰成败和领导干部的自身形象。领导干部的言行具有很强的导向和示范作用，在创优争先活动中以实际行动率先垂范就能影响和带动广大党员树立和弘扬优良作风，活动的开展才会焕发出强大的感召力和凝聚力。医院要求党政主要负责人，做到“四个亲自”，即亲自研究谋划、亲自动员部署、亲自督导推进、亲自培树典型，并以普通党员的身份全程参与活动，按照“五带头”的标准严格要求自己，成为党员的标杆。党委召开专题会研究活动开展方案，成立创先争优活动领导小组，对全院的创先争优活动作具体指导和督查。要求活动领导小组成员要沉到下面、走在前面，充分发挥模范带头作用。深入基层，摸清情况，掌握底数，调研指导创先争优活动。实施班子与支部联点制度，医院领导班子成员都分别建立联系点，切实解决创先争优活动中的难题，逐步形成党政齐抓共管，上下协同推进的良好局面。
三是要提升素质，把党员队伍的先锋优势转化为创先争优的执行力。现在人民群众对党员的期望和要求很高，党员要想得到群众的认可和支持，不仅要在工作中恪尽职守，更要在学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，成为令人信服的表率，才能影响和带动群众。如何在创先争优中保证党的先进性，党员队伍建设就成为重中之重。医院紧紧抓住党员队伍建设这个根本，把促进医院发展取得的成效作为重要检验标准，通过党员责任区、党员先锋岗、党员攻关项目等有效载体，不断为党员发挥作用搭建平台。发扬党内民主，严格落实民主集中制，着力推进党务公开，提高党员对党内事务的参与度。大力加强对党员中青年技术人才的培养，努力培养医疗技术的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，激发党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性，使之真正成为先进生产力的促进者、先进文化的倡导者和群众利益的维护者。坚持正确的用人导向，选拨年轻、正直、有强烈事业心和责任感、具有一定决策能力和组织协调能力的党员担任党支部书记，努力建设高素质的基层支部书记班子，形成和谐共进、清正廉明、务实高效、开拓创新的良好氛围。
2着力坚持“三个注重”，确保创先争优活动取得实效
开展创先争优活动要紧密围绕科学发展的中心任务，分领域设计载体，分行业制定标准，把党的建设与经济社会发展紧密结合，使党组织和共产党员始终保持先进性，推动创先争优活动向纵深发展，确保活动取得实实在在的成效。医院在活动中着力坚持“三个注重”，劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，调动党员干部想干事、会干事、干好事的积极性，用取得的实效彰显创先争优活动的重要意义。
一是注重推进发展。服务中心工作、推动科学发展是创先争优活动的首要任务。开展创先争优活动必须紧扣本地本部门本单位中心工作开展创先争优活动，做到以创先争优活动破解难题、促进中心工作，以中心工作的完成检验创先争优活动的成效。[2]医院围绕建设“名院，名科，名医，名药”的目标，要求每个支部明确贴近具体实际的争创主题和行动载体，组织引导党支部和党员干部在创新改革、完成重点任务上创先进、争优秀，让每一名党员都能参与进来，创有目标、争有方向，把创先争优作为推动科学发展的经常性动力。比如临床党支部围绕提高医疗质量和医疗安全创先争优，门技党支部围绕提升服务水平和疾病确诊率创优争先，机关后勤党支部围绕加强管理水平和后勤保障能力创先争优等，都是围绕中心工作开展创先争优，推动医院科学发展的生动体现。在全院干部职工的共同努力下，南院门急诊楼已经建成开业、制剂楼顺利投产、本部二期工程顺利封顶，进入精装修阶段、医疗业务节节攀升，医院正在以令人瞩目的速度实现跨越式发展。
二是注重彰显特色。创新载体是开展“创先争优”活动的有效途径，有了贴近实际、贴近群众的新颖载体，才能按照中央、省、市委的统一部署，扎实有效地开展创先争优活动。我院注重在活动彰显特色，利用不同的活动载体阐释创优争先的深刻意义。通过组织党员干部到外地考察学习开展创先争优活动的经验和做法，对照“五个好”、“五带头”展开大讨论，寻找差距，达成共识。坚持开展丰富多彩的创优争先主题活动，各支部在实践中不断创新服务一线的方法，“爱心助学”、“义务献血”、“走进社区”等特色明显的党员志愿者活动，成为医院党建工作的亮点和品牌。注重中医药内涵建设，探索中医药服务的新模式新方法，大力开展“冬病夏治”、“时令膏方”、“名医堂”等特色服务，使广大患者享受到中医药疗效明显、治疗安全、费用低廉的优势，展现传统医药的独特魅力。大力开展中西医结合研究，导入现代高新技术，不断拓展治疗领域，提升专科综合实力。而今，骨伤科已经成为国家级重点专科，针灸康复科为省重点专科，肛肠科为省中医药管理局“十一五”重点专科建设项目。
三是注重医患和谐。稳定是大局，维护稳定是第一责任。开展创先争优活动，必须把维护稳定、促进和谐作为重要内容。要组织引导基层党组织和党员增强维稳意识，积极做好群众思想政治工作，及时释疑解惑。面对矛盾纠纷要挺身而出，主动化解，争取把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，在保平安、促和谐中创先争优，进一步提高党组织服务群众、凝聚人心和促进和谐的能力。医院把创先争优作为服务职工、服务患者的经常性机制，主动回应职工和患者的关切和期待，多办实事、好事、职工和患者欢迎的事，让其实实在在地体会到活动的成效。建立党内关爱和党员密切联系群众的服务机制，切实解决干部职工生活中的实际困难，密切党群干群关系，不断强化党员对组织的认同感、归属感和报效心理。优化服务流程，规范服务患者的行为，坚持以患者为中心，努力为病人提供全过程、多层次的优质服务，使患者有温馨感、亲情感和家庭感，提高医患双方的亲和度。巩固“人民满意医院”和“温馨病房”创建活动成效，不断督察人文关怀是否体现于医疗服务的全过程，在实践中探索具有医院特色的服务新举措。
3着力突出“三个强化”，确保创先争优活动持续推进
按照中央部署，开展创先争优活动历时两年，这是一个活动范围广、时间跨度长、没有硬性约束力的活动，倘若认识不足、组织不严、措施不力，就很有可能出现“开头紧、中间松、最后扔”的现象，达不到活动的目标和效果。解决这个问题的可行之法，关键在于能否做到立足实际抓重点，着眼长远建机制，真正把活动办成群众的满意工程。医院紧紧围绕创先争优活动的目标要求、活动主题，明确开展活动的重点任务和具体要求，着力突出“三个强化”确保活动有计划，有节奏地持续推进。
一是要强化督导检查。建立健全跟踪问效工作机制，及时跟踪掌握了解各党支部创先争优活动进展情况，进行督促指导，做到“四查四看”：查活动方案和实施计划，看程序是否到位；查为病友办实事和解决问题，看群众是否满意；查书记履职和党员承诺，看党员作用是否发挥；查制度完善和长效机制，看制度是否落实。
二是要强化评议考评。建立群众评议制度和考评表彰奖励办法，定期组织党支部互评、党员自评、群众参评活动，适时对党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向，督促整改提高，提升活动效果。重视在各个领域、各个层面发掘推广一批站得住、叫得响、可信可学的先进典型，使广大党员学有标杆，争有目标，赶有方向，不断增强争创热忱，激发参加活动的持久内力，使创先争优活动真正成为激励先进、带动中间、鞭策落后的长效机制。
三是要强化舆论宣传。着力营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围，充分发挥典型榜样的导向作用，宣传其事迹、学习其精神，使创先进、争优秀的热潮不断高涨，与时俱进、长盛不衰。医院在院报上开辟“党旗飘飘”专栏，在院内重点场所摆放宣传牌、悬挂横幅、张贴标语开展宣传。利用论文评选、书法竞赛等喜闻乐见的活动扩大宣传，自始至终保持强大的舆论声势，全力烘托创争氛围，不断激发全院广大党员创先争优的积极性和创造性。
参考文献
[1]《深入开展创先争优活动学习读本》，人民日报出版社，2010.
[2]《深入开展创先争优活动党员干部读本》，红旗出版社，2010.