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目的探讨合同制护士的总体幸福感、社会支持及两者间的相关性。方法应用总体幸福感量表、社会支持评定量表对潍坊市益都中心医院269名合同制护士进行问卷调查。结果婚姻状况、有无子女、性别不同的合同制护士在总体幸福感、社会支持总分上差异有统计学意义（P〈0．01）f总体幸福感与社会支持及其3个维度（客观支持、主观支持、对支持的利用度）间都存在正相关关系（P〈0．05）。结论合同制护士总体幸福感和社会支持存在相关性，故要重视合同制护士的健康教育，改善其工作环境及各种待遇，关注其学习、生活方式，以增进其总体幸福感。