【摘 要】
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凝聚合力,化解阻力、促进企业持续协调健康发展是成长型企业思想政治工作者应努力做好的工作。成长型企业有相对独特的体制机制、内在动力、创新优势和发展特色,也有“成长型
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凝聚合力,化解阻力、促进企业持续协调健康发展是成长型企业思想政治工作者应努力做好的工作。成长型企业有相对独特的体制机制、内在动力、创新优势和发展特色,也有“成长型”企业因发展速度快、竞争压力大、薪酬差距
Cohesion, cohesion, resolve resistance and promote sustained, coordinated and healthy development of enterprises is the growth of ideological and political workers should strive to do a good job. Growth companies have relatively unique institutional mechanisms, internal motivation, innovation advantages and development characteristics, but also “growth” enterprises due to the rapid development, competitive pressure, pay gap
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2013年10月24日,在第二届工商行政管理创新发展高层研讨会上,北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁就国有企业和民营企业的改革方向、国有企业与民营企业能否在竞争中共赢等问
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