事业单位干部人事档案管理现状及对策分析

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干部人事档案管理工作是机关事业单位中最基础也最重要的工作之一,它是促进单位发展的重要依据,能够为事业单位干部的选拔提供良好的决策建议.干部人事档案管理工作比较烦琐,看似简单的过程却都影响着档案工作的效果,在任何过程中出现问题,都会影响到工作质量,甚至导致档案资料的丢失,从而无法体现出干部人事档案的真实性和有效性.因此,在信息化的新时期,事业单位的干部人事档案管理工作,必须要结合时代发展特征进行创新,不断提高档案管理工作的效率和水平,提高干部人事档案的完整度以及利用率,从而反映出干部人事档案的真实性和全面性
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