提高企业员工培训有效性策略的探讨

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只有不断开发优质的人力资源,加强对员工技能与职业道德素养的培训,才能为企业保持健康快速的发展奠定坚实的基础.员工培训对于企业来说是老生常谈,它在企业的作用如何?是否能得到企业全员的认可?许多企业每年花出大量的员工培训成本,但是员工还是不愿意配合,企业还是得不到想要的结果.针对企业员工培训中存在的这一客观事实,如何提高员工培训的有效性,这是本文所阐述的主要问题.
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