【摘 要】
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杭州钢铁集团公司(以下简称“杭钢”)的快速持续健康发展.与实施“人才强企”战略.加大人才工作的力度分不开。杭钢通过开展“员工素质推进工程”等系列活动.为人才工作打下
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杭州钢铁集团公司(以下简称“杭钢”)的快速持续健康发展.与实施“人才强企”战略.加大人才工作的力度分不开。杭钢通过开展“员工素质推进工程”等系列活动.为人才工作打下了扎实基础并收到了良好效果。一、实施人才强企战略的措施和成效1.加大人才引进力度.拓展人才引进渠道
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