乡村振兴战略背景下农村幼儿教师队伍质量研究

来源 :教育理论与实践 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liwanlin
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
乡村振兴战略的顺利推进离不开农村学前教育事业的发展,而农村幼儿教师队伍质量是影响农村学前教育质量的关键。本研究运用问卷法及访谈法,随机选取江苏省不同区域的55所幼儿园、1225名农村幼儿教师开展调查研究,结果显示:当前农村幼儿教师队伍整体较年轻,学前教育专业教师占比、教师资格证拥有率、两教一保配班模式实现率良好,幼儿教师职业素养较好。农村幼儿教师队伍质量省内不同区域存在明显差异,苏南地区农村教师队伍在配班模式、职称、学历、资格证获取、培训、薪资待遇和职业素养等方面成绩颇佳,其次为苏中地区,苏北地区明显较弱
其他文献
在经济市场日益繁荣的当下,企业薪酬决策的重要性不言而喻。企业薪酬决策不仅能确保企业内、外薪资结构的公平性,还能有效促进员工的工作积极性。此外,通过在企业薪酬决策中应用博弈论,能在企业内部打造稳定的利益均衡状态,进而使企业各方利益得到满足。基于此,本文旨在以阐述博弈论在企业薪酬决策中的作用,以及企业薪酬决策中各方的博弈关系为基础,分析博弈论在企业薪酬决策中的应用,以期为企业薪酬决策提供一定参考。
薪酬管理作为人力资源管理当中的重要内容,薪酬管理不仅关系到能否职工的积极性,同时也关系到事业单位是否能够吸引人才、留住人才。市场经济环境下,各行各业的竞争变得越来越激烈,事业单位在改革发展过程中实现了转变,但薪酬管理并没有跟上市场步伐,导致薪酬管理缺乏竞争力,人才竞争压力、人才流失问题已经成为事业单位面临的重要问题。基于此,本研究结合事业单位发展实际、市场环境,提出几点加强事业单位薪酬管理的措施与建议,仅供参考与借鉴。
作为典型的离散制造业,我国压铸制造行业尽管长期呈向好态势,各类压铸产品需求量持续增加、产值连年提升,但从整体上看,集中度低和企业规模小等问题仍较为突出。据统计,我国车用铝合金压铸件前五名市场份额总和仅为13%。在传统行业转型升级的背景下,提升制造数字化和管理精益化水平是实现压铸制造业高质量发展的重要举措。
伴随着国内经济的持续进步,国有企业面对市场竞争环境日益激烈,运营压力不断增大,企业的人才结构发展建设工作也相应地出现日益增加的困难,这些情况给国有企业自身的发展带来了非常巨大负面影响。本文由国企人才队伍发展建设工作领域的现状和同时存在困难着手,充分研究各种因素随后提出适合国有企业人才队伍建设发展的策略,期望能够为国有企业相关优秀人才建设能力的提升带来科学的理论根据。
在社会经济中,建筑行业占据着重要地位,发挥着不可替代和不可或缺的关键作用。工程监理与建筑工程之间有着密切的关系,建筑工程最终的质量对应用价值和使用周期产生着直接的影响,其中,工程监理发挥着明显的作用。基于此,笔者针对于建筑工程施工中工程监理的作用及质量控制管理进行了深入的分析与探讨,以此为相关学者以及从业人员提供有价值的参考依据。
公用面积分摊是商品房销售的重要环节,直接影响到房屋建筑面积的准确性,关系着产权人的切身利益。但在现实房产交易中,公用面积分摊仍存在不少乱象和问题,我们应当对该问题进行研究和论述,分析问题发生原因,针对性的提出解决问题的措施和对策。
建筑行业的进步,使房建的防渗施工技术趋于完善,不过到目前为止,房屋建筑的渗漏问题依然没有得到彻底解决。为此,我们就要分析出现渗漏的具体原因,然后采用最为合适的渗漏施工技术,这样一来就能够有效解决房屋建筑的渗漏问题,进而保证房屋建筑的整体质量。
文章从农村低压配电网低电压问题的成因分析入手,提出解决农村低压配电网低电压问题的有效途径。结果表明,在农村低压配电网低电压问题的处理中,可以将重点放在配电变压器出口和线路末端两个方面,采取压控调容、智能投切、增设布点、调压器以及串联补偿等技术措施,解决低压电,提高农村低压配电网的运行稳定性。
劳动教育的“离身之态”带来劳动教育符号化,脱离了中小学生的生活世界,导致学生身体在劳动教育中的缺位、劳动情境在劳动教育中的错位。劳动教育应是一种具身认知,以生活实践活动为核心引领,在具身化的劳动实践中培养劳动习惯。劳动教育者应按照身心同一、心智统一、知行合一的原则采取行动策略,具身化劳动教育的实施原则,回归具身劳动教育的行动策略,即重在“以劳育人”,实现中小学生内在与外在的通感获得与自我超越。
我国高校朋辈心理辅导中存在选拔方式不够健全、教育培训专业性系统性不强、考核激励办法不够完善和严格以及平台建设较为简陋的问题。解决我国高校朋辈心理辅导问题的对策是:创新选拔办法,提供全方位细致的培训,完善量化考核与激励机制,拓宽平台建设等。