论文部分内容阅读
以西方管理思想中的人性论发展历程为框架,对经济人、社会人、自我实现人和复杂人等不同的人性观及其管理主体进行了扼要的述评,以期在现代管理实践中对作为管理主体的人性有进一步的深刻认识。
西方管理思想中的人性观述评
【摘 要】
：
以西方管理思想中的人性论发展历程为框架,对经济人、社会人、自我实现人和复杂人等不同的人性观及其管理主体进行了扼要的述评,以期在现代管理实践中对作为管理主体的人性有
【机 构】
：
江西师大
【出 处】
：
企业经济
【发表日期】
：
2004年08期
其他文献
时下越来越多的人给自己贴上了绿领的标签：善待环境，践行志愿精神，传播可持续发展观念。传统的蓝领、白领、灰领和金领通常是以经济实力与社会地位划分的，而绿领则更倾向于一种内
改革开放及成功加入WTO组织，是我国对外贸易发展道路上的两座里程碑。随着我国进出口贸易的蓬勃发展，我国吸纳了大量外汇、生产力及科技水平都得到了显著提高。然而，在骄人成绩
本文从"语义、句法、语用"三个层面分析了范围副词"一律"和"一概"的异同点。二者在语义特征上的最大差别为"一概"具有"整体性","一律"不具备"整体的";句法上,"一律"在对其论
目的：在医疗体制改革日益深化的背景下，推进我院“以患者为中心”的护理工作的开展，积极寻求医疗服务的模式转变。方法陪检服务是护理模式的转变，通过采取主动协助患者解决检查过
为了解铜尾矿复垦地土壤动物群落特征的变化规律,采用野外模拟试验,对安徽省铜陵市林冲尾矿复垦地外围不同自然生态系统下微型生境内土壤动物群落进行调查.共获得中小型土壤