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文章在总结我国房地产企业人才供需现状及其供需缺口的基础上,从行业因素和个人因素两个方面,分析了房地产企业人才供需矛盾的成因,并提出缓解房地产企业人才供需矛盾的对策和建议.
论房地产企业人才培养体系的构建——基于房地产企业人才供需的分析
【摘 要】
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文章在总结我国房地产企业人才供需现状及其供需缺口的基础上,从行业因素和个人因素两个方面,分析了房地产企业人才供需矛盾的成因,并提出缓解房地产企业人才供需矛盾的对策
【机 构】
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湖南交通职业技术学院工程经济学院
【出 处】
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企业技术开发
【发表日期】
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2014年8期
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