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这些年,电力企业为我国国民经济发展做出了重要的贡献.人力资源作为电力企业管理的重要手段,能够更好地加强对于企业人力资源的整合和利用,从而促进电力企业长久地发展.本文主要就电力企业人力资源管理存在的问题以及解决方案的相关问题做了一些探索,从而更好地帮助电力企业开展人力资源管理工作.
电力企业人力资源管理的现状和应对策略分析
【摘 要】
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这些年,电力企业为我国国民经济发展做出了重要的贡献.人力资源作为电力企业管理的重要手段,能够更好地加强对于企业人力资源的整合和利用,从而促进电力企业长久地发展.本文
【机 构】
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国网湖南省电力有限公司桑植县供电分公司 湖南 桑植 427100
【出 处】
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IT经理世界
【发表日期】
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2019年7期
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