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带薪实习是一种就业型实习，存在着管理难度大，稳定性差，学生权益得不到保障，用人单位“想说爱你不容易”等问题，加大宣传和对学生的教育力度，建立健全相关法律法规，加大政府监管力度，完善带薪实习管理体系，加强管理力度等才能解决并做好带薪实习的各项工作。
高职院校学生带薪实习管理体系研究
【摘 要】
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带薪实习是一种就业型实习，存在着管理难度大，稳定性差，学生权益得不到保障，用人单位“想说爱你不容易”等问题，加大宣传和对学生的教育力度，建立健全相关法律法规，加大政府监管力度
【机 构】
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重庆工业职业技术学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2012年2期
【基金项目】
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此文章用于《高职学生社会实践与素质教育的研究》科研课题结题.
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