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高职人才作为企业未来的骨干，是建设和谐社会的重要力量。因此，在高职人才中培养中要融入核心价值观教育。基于此，针对当前高职人才价值观教育的现状，提出通过坚持从严管理，按企业要求培育高职人才；注重文化传承，激发学生内在情感；开发隐性课程，加强诚信践行教育；善用微博引导，构建育人平台等方式，把核心价值观贯穿于人才培养始终。