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如果企业决定选择人力资源管理外包，另外一个需要解决的问题就是，应该选择把哪些人力资源管理的业务进行外包，把哪些业务留在内部管理，这就是服务对象的选择。如何选择外包的对象即人力资源管理的职能，这需要先了解和分析其外包的动机和目的，才能够知道选择外包对象的原则，以及选择什么样的人力资源管理服务职能才能够有助于外包目标的实现。