【摘 要】
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结构化行为面试(Structured Beha-vior Interview)指根据组织建立的行为素质模型来设计结构化面试问题,制定标准化评分表,采用行为面试方法,对应聘者所描述的行为事件进行评
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结构化行为面试(Structured Beha-vior Interview)指根据组织建立的行为素质模型来设计结构化面试问题,制定标准化评分表,采用行为面试方法,对应聘者所描述的行为事件进行评价,从而了解应聘者所具备的行为素质的面试方式。一、结构化行为面试的原则、优势1.结构化行为面试的STA
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