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【正】 为了适应农村经济体制深入改革的形势,加强乡镇组织建设,奉新县进一步完善干部岗位责任制,对全县十八个乡镇主要领导干部,实行任期(三年)目标责任制,为推进干部管理制度的改革作出了可贵的尝试,给农村工作增添了生机和活力。
推进干部管理制度改革的新尝试——奉新县实行乡镇干部任期目标责任制的调查
【摘 要】
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【正】 为了适应农村经济体制深入改革的形势,加强乡镇组织建设,奉新县进一步完善干部岗位责任制,对全县十八个乡镇主要领导干部,实行任期(三年)目标责任制,为推进干部管理制
【机 构】
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宜春地委农工部部长
【出 处】
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求实
【发表日期】
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1987年1期
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