摘 要：学生工作者是高校开展大学生思想政治教育的骨干力量，学生工作队伍的建设与高校教育事业的发展息息相关。本文从加强学生工作队伍建设的重要性出发，分析新形势下高校学生工作队伍存在的问题，提出加强学生工作队伍建设的措施，确保高校教育事业稳定发展。
　　关键词：高校教育；学生工作；队伍建设
　　1.加强学生工作队伍建设的重要意义
　　（1）为做好大学生思想政治教育提供重要保障。大学是青年学生思想成熟、观念形成的关键时期，学生工作者作为大学生健康成长的引路人，承担着培养学生和教育学生的重要职责，在帮助学生合理规划人生，加强学生思想政治教育方面发挥了不可替代的作用。
　　（2）为提高服务学生质量提供必然条件。近年来，随着高校办学规模不断扩大，教学质量不断提高，基本实现了改革和发展的协调共进。学生工作者处在学生教育工作的第一线，能够准确把握学生情绪，了解学生需求，贴近学生情感，以高质量的管理和服务促进学生成长成才，同时，学生工作者在保证学校和谐稳定，助力大学制度构建方面也起到了重要作用。
　　（3）为促进学生全面发展提供可靠基础。高等教育的根本任务是把学生培养成国家和社会需要的综合型人才，而大学生是一个正在成长、思维活跃的青年群体。学生工作者作为学生成长成才的导师，在思想、生活和工作中，能给予学生正确的引导，帮助他们明确学习目的，找准人生目标，深刻了解社会对人才的要求。因此，加强这支队伍的建设，为促进学生全面发展提供了可靠基础。
　　2.高校学生工作队伍建设中存在的问题
　　（1）学生工作队伍年轻化。学生工作是一项连续性、思想性和艺术性的工作，对帮助学生树立三观具有重要意义。年轻的学生工作者虽具有接受新事物快、勇于创新等优势，但也存在经验不足、教育理论不系统等不利因素，致使工作存在一定的安全隐患。
　　（2）学生工作队伍人员不足。高校扩招后，学生工作队伍远不能满足学生教育与管理的需要，《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求高校总体要按师生比低于1：200设置专职辅导员，但是，部分高校无法满足这一比例，甚至缺编运行，学生工作队伍人员不足对队伍建设的制约日益凸显。
　　（3） 学生工作者事务性工作繁杂。学生工作者既要做好学生思想政治教育，又要做好学生就业指导，面对家庭经济困难学生，还要承担资助等工作。这些工作往往涉及多个部门，需要多方协调，导致学生工作者事务性工作繁杂，在面对“上面千条线，下面一根针”的局面，学生工作者如何分配有限时间，落实各项工作就成了问题。
　　3.加强学生工作队伍建设的措施
　　（1）确保学生工作队伍年龄结构合理。面对学生工作者年轻化的现状，高校应建立金字塔式的年龄结构，安排工作经验丰富、已形成教育工作体系的学生工作者对新入职人员进行适当指导。此外，新入职人员应多与经验丰富的前辈进行交流，为学生工作注入新活力，高效开展学生工作，使工作在学生思想政治教育第一線的学生工作者具备更高的业务素质。
　　（2）提高学生工作队伍的数量和质量。学生工作者是开展大学生思想政治教育的骨干力量，结合笔者从事辅导员工作的经验，为了高质高效地完成学生思想政治教育及管理工作，应适当提高高校学生工作队伍数量，并坚持“高标准，严要求”的选拔原则；同时注重学生工作者的管理和培养，并为他们提供足够的发展空间，实现学生工作队伍数量和质量的双提高。
　　（3）明确并提高学生工作队伍的职责和执行力。学生工作队伍由于工作内容过泛，常常导致学生工作者没有充足的时间完成繁杂的工作。高校应明确学生工作队伍职责，各部门在做好本职工作的同时，部门之间做好沟通交流，避免重复性工作，全方位、全过程、多层次地做好学生工作，提高学生工作队伍执行力。
　　现阶段，高校学生工作者面对的是一群具有较高文化素质的90后大学生，他们身上综合体现了新形势下大学生的性格和特点，因此，学生工作者在工作中也会不断面临新问题和新挑战。作为一名高校学生工作者，我们应正确认识学生工作的艰巨性和神圣性，以甘于奉献的精神对待工作，以甘为人梯的态度面对学生，认真踏实的投入到高等教育事业中。
　　参考文献：
　　[1]刘 强.关于新时期高校学生工作队伍建设的思考[J].理论观察，2010（03）.
　　[2]李金华，崔 健.高校学生工作队伍建设面临的挑战及其对策[J].合肥工业大学学报（社会科学版），2008（06）.
　　（作者单位：大连海事大学）