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随着中国经济的发展及中日交流的频繁,市场上对日语人才的需求量大幅增加。应孕而生的学校和培训机构层出不穷。特别是高职院校添加了各式各样的日语类专业,培养了很多的日语人才,但为何毕业生不能满足日资企业的用人要求？本文对此问题,通过举例、对比等手法提出了摒弃传统的教学方式,采用适合时代发展要求、单位用人需求的新型教学模式的观点。