论文部分内容阅读
人才是第一资源,创新是第一动力.天津深入实施创新驱动发展战略和人才强市战略,出台了一系列政策措施激发和释放科研人员创新创业活力.通过开展调查研究和深度访谈,针对天津高校、科研院所、企业等单位科研人员当前存在的遴选评价单一、激励制度不活、专业化服务不到位等方面改革措施落实不到位的问题,提出对策建议.