摘 要：思想政治工作是我党的优良传统，也是为我党的政治优势之一。在实践中我们深深感到，发展是企业生存壮大的核心动力，是深入学习实践科学发展观的关键所在，是企业宣传思想政治工作的主题。因此，思想政治工作在企业安全生产、经营管理、发展稳定中有着不可替代的作用。
　　关键词：思想政治；企业发展；
　　中图分类号：D261 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-07-00-01
　　一、思想政治工作在构建和谐企业中的服务保障作用
　　坚持向广大职工播种和谐理念，为构建和谐企业提供坚强的思想保证，从根本上保障构建和谐企业举措的有效实施。辩证唯物主义认为，任何事物的发展过程中，外因是引起事物变化的条件，内因是事物变化的决定性因素，构建和谐企业的主体是人，是企业的每一位职工，进行构建和谐企业，首先要抓好构建和谐企业的决定性因素，注重发挥思想政治工作的导向作用，使每一位职工树立和谐意识，并针对广大职工思想中现实存在的种种同构建和谐企业面临的任务相矛盾的困惑和疑虑，进而激發广大职工的自觉性、创造性、能动性，积极投身到构建和谐企业各项实践中去，这是开展思想政治工作的一项重要任务。
　　坚持紧紧围绕构建和谐企业，结合工作中出现的现实问题，充分发挥思想政治工作的疏导作用，为构建和谐企业提供强大精神动力。和谐是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个国家是这样，一个企业何尝不是如此，把思想政治工作做实做细，从而为各项工作提供坚强的思想保证。
　　坚持与企业文化建设相融合，通过各种载体，着力提高职工的政治文化素质，为构建和谐企业提供了强大的智力支持。思想政治工作与企业文化建设是同属精神文明建设的两大重要内容。二者互为联系，相辅相承。思想政治工作注重导向性，企业文化则侧重群众性。
　　二、思想政治工作在企业文化建设中的推动和引导作用
　　首先，加强企业文化建设，做到思想政治工作先行。企业文化的内涵十分丰富，它涵盖了企业管理的各个方面，渗透于企业经营运行当中，对企业的发展起决定性作用。要抓好企业文化建设，就必须加强思想政治工作，突出思想政治工作的针对性和实效性，充分发挥企业党组织的政治核心作用，使企业思想政治工作同企业的改革发展有机地结合起来，这样，企业文化建设才具有生命力。同时，也要了解、掌握职工的思想动态，把握职工的思想脉搏，在解决职工关心的热点问题上下功夫，充分调动广大职工的积极性和创造性。
　　其次，企业文化建设，离不开思想政治工作的支持。企业文化是一种管理理论，它研究的对象是人，强调以人为本，突出提高人的全面素质，这与我党一贯所倡导和坚持和思想政治工作目的是一致的。
　　第三，企业文化建设，必须加强思想政治工作。企业文化建设是一项系统工程，它的培植、塑造和强化，需要通过加强和引进思想政治工作来提供保证。因此，在企业文化建设中，我们既高度重视思想政治工作，又要在继承中创新，提高工作质量，以适应企业发展的要求。一是要不断强化“生命线”意识，坚持思想政治工作的一贯性、长期性，牢固树立“思想政治工作是一切工作的生命线”的思想观念。二是遵循思想政治工作的自身规律，健全思想政治工作的网络机制，增强思想政治工作的科学性和针对性，使思想政治工作取得最佳效果。三是多方入手，拓宽渠道，寓教于乐，增强思想政治工作的多样性。现阶段，人们的思想在社会发展和市场积极的影响下，无时不在发生着深刻变化，企业思想政治工作只有紧跟时代的发展，把握好职工思想脉搏，创新教育手段和方式，充分运用各种有效地宣传载体，让职工观看、阅读中去思考，达到自我教育的目的。
　　三、思想政治工作在学习实践科学实践发展观中的导向和创新作用
　　正确认识宣传思想政治工作价值导向作用，着力推动学习实践科学发展观活动。科学实践发展观的核心是以人为本，一定要深刻认识和牢牢把握科学发展观的精神实质和基本内涵。要从加强党对宣传思想政治工作绝对领导的高度，从巩固党在思想文化和意识形态领域执政地位的高度，从实现全面建设小康社会宏伟目标、推进和谐企业建设的高度，扎扎实实地开展好深入学习宣传实践科学发展观活动，并把学习宣传实践科学发展观活动的成果转化为开拓创新的动力和能力，体现在促进当前安全发展、科学发展、和谐发展上来，推动各项工作目标的完成和超额完成。