永久公司因完整健全的奖励制度，帮助了更多的人创业成功，“资产雄厚”、“商品优质”、“制度健全”是永久公司得以快速发展的铁三角定律，运用简单可复制的系统，坚持不屈不挠的精神，永久确保你快速稳健迈向成功。
　　
　　事业特色
　　永久事业的七大特色，帮助直销商顺利拓展永久事业。
　　1．最优质的训练：公司提供免费优质的创业说明会及训练。
　　2．最便利的营运中心：美国有数百个提货中心，中国台湾地区有15个营运中心供你随时提货，直销商不需大量存货，解决大量存货的问题。
　　3．最丰沃的奖金：所有奖金依零售价计算，多于一般公司以批发价或积分额计算。
　　4．不归零：只要达到标准，你的职位永远不会被取代。不同于其他的直销公司要求你每个月保持一定的销售量，否则就会滑回较低职位，必须重来。
　　5．不超越：永久有完美的市场计划，能解除你的压力，你无须保持比你所有下线都要出色的成绩，你只须尽力拓展自己的业务。
　　6．奖金直接由公司付给直销商。
　　7．最少的纸上作业：凡拥有“永久事业手册”并亲自填妥“直销商申请书”，你便得以开始拓展自己的事业。
　　
　　十种收入：
　　1．年度分红奖励：永久公司为回馈直销商，建立了年度分红的制度，特别提拔台湾分公司全国总营业额3％作为分红奖金，分配核算。
　　2．零售毛利：个人给顾客可获取30％利润。
　　3．业绩奖金：个人承购或推荐对新直销商达一定产品数量，可获取业绩奖金5％～18利润。
　　4．差额奖金：对永恒永久公司有兴趣的朋友请登录永恒事业网www．flp218．com。
　　5．领导经理领导奖金6％～3％～2％。
　　6．领导蓝宝石经理约纳珊奖金7％～4％～3％。
　　7．领导蓝钻经理约纳珊奖金8％～6％～4％。
　　8．领导钻石经理级约纳珊奖金9％～6％～5％。
　　9．汽车奖励。
　　10．海外旅游。
　　2003达拉斯海外旅游。
　　2002美国旧金山国际年会。
　　2002夏威夷海外旅游。
　　(注：本期我们收集整理公司的奖金计酬制度，仅供参考，具体各公司的奖金计酬执行以各公司的正式制度为准。——编者)