【摘 要】
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医院人事职称档案管理工作的信息化建设对于医院的发展非常重要.在传统人事档案管理制度中总是存在着主观随意性强、容易弄虚作假、以权谋私以及多头管理混乱等弊端,但现在我
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医院人事职称档案管理工作的信息化建设对于医院的发展非常重要.在传统人事档案管理制度中总是存在着主观随意性强、容易弄虚作假、以权谋私以及多头管理混乱等弊端,但现在我国尚没有统一的医院人事职称档案模式,所以管理上尚存在问题.本研究主要分析医院人事职称档案信息化建设的现状,并针对其中存在的问题提出相应的对策,并阐述医院人事职称档案信息化的优势.
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