去年夏天，梁平县虎城镇陈家村党支部书记罗吉辉到了县城，多年没进城的他，感慨眼前翻天覆地的变化。走在宽敞的大路上，当了２０多年村干部的他信心倍增：“一定要让陈家村也变个样！”然而，罗吉辉在外务工的儿子却“开导”他说：“你辛苦几十年，退下来后有啥子想头啊？不如趁现在还做得动，出去找点钱。”
　　老罗寻思了很久，村里８９岁的老党员沈成福，从村干部位置退下后，就陷入了窘困之中，每年２．４元的党费，还要靠挖“侧耳根”卖钱来交纳。
　　“政治上没奔头，经济上没搞头，人老了没想头。”这成了和老罗一样的村干部的一块心病。
　　去年底，村级班子换届，老罗找到镇领导：“我不想干了，儿子叫我出去帮人看仓库，每月有５００元呢。”事与愿违，他又一次高票当选村党支部书记。当选那晚，走上自己付出不少心血的那条尚未完工的公路，老罗百感交集：“修好这条路看来问题不大，但我的后路呢？”
　　今年的春天来得早。在先进性教育活动中，梁平县委决定把解决村干部“退无所享、老无所养”问题，作为“边学边查、边查边改”的大事。经过征求意见、调研论证，酝酿了半年多的《梁平县农村村干部社会养老保险办法（试行）》终于在３月１日出台，这个《办法》在全国开创了“县级财政统筹，三方按比例出资，个人账户管理”的村干部社会养老保险的先河。
　　《办法》规定，村干部的保费由县、乡镇财政和个人按照一定比例共同负担，连任的可连续投保并连续享受县、乡镇财政的保费补助。本届村干部参与养老保险的基数为每人５０００元，其中县财政补助２０００元，乡镇财政补助１５００元，村干部个人缴纳１５００元。参保后，村干部到法定退休年龄（男年满６０岁、女年满５５岁），按月领取养老金，参保对象死亡后，可一次性发给一笔丧葬补助费。在领取养老金保证期内死亡且个人缴费又有余额的，在个人缴费本息中扣除已领取的养老金后，剩余本息由其法定继承人或指定受益人继承。
　　在陈家村公路工地上，罗吉辉从镇党委书记邓平寿口中得知了这个消息，明白了村干部养老保险的具体政策。他使劲抡了几下锄头：“这下好了！我已经５８岁，过两年，自己６０岁的时候，就可以每月领５０元的养老金，够了！组织上想得这么周到，我就得干出样子来！”
　　修完村主干道，罗吉辉又带领大伙儿筹划修建村里的另一条公路。他说：“我要让陈家村每个组都通上水泥路。”
　　今年春节后的一天，虎城镇水口村村委会主任孟邦谦收拾行囊准备外出打工。镇党委书记、镇长把他堵在路上：“你就忍心丢下没有整完的事？”他低头看看脚下的公路，这是自己带领村民们修的，他曾答应村民，让每个村民小组都通上水泥路，但苦于家庭收入少，只得外出挣几个“养老钱”。
　　“现在我不出去了，一门心思跟大家一起修路。”参加养老保险后，孟邦谦终于回心转意。
　　村干部养老保险机制的建立，不仅调动了在任村干部的工作积极性，还增强了村干部职位的吸引力。
　　虎城镇楚家村文书袁红旗，今年２６岁，是全县最年轻的村干部。如果他连续任职到６０岁，按照现有标准，退休后每月可领取９６９元。找到他的时候，他正在修建楚家村村级公路的工地上。“只要群众信任我，我会努力一直干下去。”他说，“现在，村干部的后顾之忧解决了，想当村干部的人肯定会多起来，这对我既是压力，又是动力。”
　　在修建村级公路的工地上，虎城镇永和村村民张小全格外卖力。“下一届，我也要参加村干部竞选！”他说，“我会通过努力，让大家信任我，投我的票。”