忙碌成了徐建华的常态,平日他基本零点后休息。“很忙,这是董秘的共性,也是董秘职业生涯的挑战。想做一个好的董秘,你的事情会很多。”
　　忙碌正合乎了他对董秘素质的要求:强烈的责任感和事业心。入职新兴铸管集团20年,徐建华从最普通的车间工人做到目前的领导班子成员、董秘,身兼董办主任、党委组织部长、人力资源部总经理、机关党委书记,亲历了企业的发展壮大过程。让人高兴的是,作为首批董事会试点央企,公司的董事会运作得到了国资委的高度认可。
　　“在董事会规范运作上责无旁贷,同时要追求高效。我做董秘原则性很强,违反原则、章程的事情,不管是谁都不行。实际上,坚持原则是对董事长、总经理、企业真正的负责,更是对自己最大的负责。”他说。
　　尽管平日工作辛苦,徐建华近几年仍帮助公司拿到了4次国家管理创新成果一等奖,其中3篇文章自己独立撰写,一篇主执笔。一篇文章往往要花费2、3个月的业余时间。
　　徐建华觉得,自己得到了公司主要领导的信任、鼓励、支持,特别是领导的表率作用,董事长、党委书记、经理层都在拼命工作,员工都在为企业的发展默默奉献——有了这些,苦也好累也好,那都是一个幸福的过程。
　　新兴铸管目前已进入发展的快车道,目标是2013年进入世界五百强,这客观上对董秘提出了更高要求。徐建华自己也不断地“充电”,他目前在读在职博士。
　　一张一弛才能更好地投入工作,应对身心俱疲,徐建华有自己的独特调节方式。“我比较喜欢摄影,背着相机,把自己放到大自然当中半天,回来太阳又是新的。还有一个法宝还没用过呢,还没有到那种地步——再不行,我就去烈士陵园、八宝山,前辈们受的苦、功劳比你大多了,长眠地下,什么都没有”。
　　在不惑之年,他得到两个人生感悟。第一,做任何事情都是双刃剑,没有绝对正确、错误的事情,只是利大于弊还是弊大于利的问题。第二,人生首先要快乐。“痛苦是一辈子,快乐也是一辈子,看你从哪个角度看。一方面人生负重,很苦,另一方面,你见到了很多的风景。要快乐地工作、快乐地学习、快乐地生活。身心疲惫、没人理解甚至遭到误解,这个时候要学会调节自己的心态。”
　　“背负一种责任前行,脚步虽然沉重,但更稳健、更坚定,也更执着。”徐建华说。