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随着信息时代的到来，图书馆管理理念也发生了新的变革。为满足信息时代读者的新要求，图书馆进行自我提升，尽最大努力建立全面的信息资源库。党校图书馆充分利用信息技术，建立信息资源共享方案，与全国各省市党校进行互相交流学习，实现全国党校信息资源共享。
【关键词】党校图书馆；信息资源；共建共享
随着信息时代的到来，计算机信息技术、互联网技术也被运用于图书馆领域，为图书馆发展开拓了新的方向。与此同时，党校图书馆也应顺应社会的需求，摆脱以往的封闭式建馆，进行开放式信息资源共享模式。
1 党校图书馆信息资源共建共享所存在的问题
现如今，党校图书馆的信息资源共建共享依然存在不少问题，具体问题有以下几点：
1.1 无法认识到信息资源共建共享的优势
长久以来，党校图书采用的是封闭、独立式的建馆。除了条件有限以外，对信息资源共建共享的优势认识不足，没有从根本问题上考虑党校图书馆事业的长期发展。在信息时代中，人们对于信息的传播速度、传播数量，有着越来越大的需求。我国很多党校图书馆单是将图书馆信息资源共建共享认为是暂时性的活动，不愿意投入大的人力、物力进行共建共享工作。与此同时，有关领导并未深入了解信息资源共建共享，无法认清其优势。这些情况在一定程度上制约了党校图书馆中信息资源的共建共享。
1.2 管理机制缺失
为保证信息资源共建共享的稳健实施，需要完善的管理机制。目前，党校图书馆中没有正式的管理组织，信息资源共建共享也只是无序散乱的进行。党校图书馆管理层自成一体、各自为政，缺乏整体性的管理方针，到时管理层与实施部门脱节。有些党校图书馆将图书馆的藏书数量作为工作重点，却忽视了藏书的质量。由于党校图书馆在管理机制方面不够完善，使各地党校图书馆之间无法开展稳定的信息资源共建共享工作。
1.3 资金投入不足
为建立稳定的信息资源的共建共享，必须配备完善的硬件设施，同时分开新的信息资源。这些准备都需要投入大量的财力、人力以及物力。而不少地区的党校图书馆经费不足，尤其是基层党校图书馆，这种现象尤为严重。在一些相对落后的地区党校，最基本的现代化办公设备都处于缺乏状态，更无法支持党校图书馆联网。因此，资金不足阻碍了党校图书馆实现信息资源的共建共享。
1.4 图书馆工作人员综合素质不高
在党校图书馆进行信息资源共建共享的过程中，需要能够熟练操作网络化现代设备的专业人才，同时配备多学科复合型人才进行信息资源整理。但是，一些地区的党校图书馆由于一些因素，无法配备相关的技术型人才以及知识型人才，越是基层党校，越会发生这种情况。再加上资金欠缺，原本符合条件的人才无法获得想要的待遇，也都进行转调或者离职。人才的缺失成为了信息资源共建共享道路上的一大难题。
2 党校图书馆信息资源共建共享的建设建议
2.1 充分认识信息资源共建共享的优势
在信息时代中，图书馆的优势应该表现在满足读者的需求，只要读者通过图书馆就可以获取自己俗所需的信息资源，这便达到了图书馆的目的。在现今文化迅速发展的时代，没有任何图书馆可以收藏下所有的藏书。在这样的情况下，党校图书馆需要认识到信息资源共建共享的优势，采用公开式的建馆，联合不同地区的不同党校图书馆，将图书馆所有的信息资源进行共享，打破传统的保守主义，顺应信息时代下的资源需求。
2.2 完善管理机制
经过长久的实践表明，活动的长远发展需要组织管理，信息资源共建共享活动也是如此。为保障党校图书馆信息资源共建共享的长远发展，就必须有一个完善的管理机制，用来协调管理图书馆的大小事务。由于党校图书馆的特殊性，各地党校没有直接的管理关系，且上下级党校之间存在着本质的不平衡，上级党校一般处于付出状态，而下级党校处于受益方，这种长期的不对等，很难实现信息资源的共建共享。而建立一个完善的管理机制就有以下两点好处：
（1）统一制定规章制度以及文献数字化时的标准，同时将图书馆工作人员的工作职责细分到人。
（2）对馆内的信息资源建设进行集中布局、指导，避免在信息资源共建共享中出现信息重复，造成浪费。同时根据地区级别进行共建共享经费的预算。
2.3 解决资金不足问题
经费不足是信息资源共建共享过程中的一大困难，必须从多方下手，具体问题具体分析，采取适合的措施，解决根本问题。首先，争取地方政府对于党校图书馆的资金扶持，加大对于党校图书馆的专业人才投入。其次，与一些单位进行信息资源共建共享，这样不仅获得了资金支持，同时进一步开发了党校图书馆的信息资源量。最后，采用互帮政策，发达地区党校图书馆帮助落后地區的党校图书馆，实现各地区党校图书馆信息资源的共建共享。
2.4 提高图书馆工作人员的综合素质
如果说完善的硬件设施是信息资源共建共享的保证，那么高素质的工作人员就是信息资源共建共享长期存活的命脉。随着信息时代的到来，新设备、新资源被大范围推广使用。同时，也为图书馆的工作人员提出了新的要求，要求工作人员有新的思维方式、新的专业技能、以及新的知识储备。为适应新技术下的信息资源共建共享，工作人员不仅要掌握计算机知识，能够熟练操作计算机进行资源的整理、编目，还有具备各个学科领域的基础性知识。党校图书馆应积极组织工作人员在工作之余参加相关技能培训班，使工作人员在学习理论知识后积极进行实践，促进自身综合素质的快速提高。工作人员素质的快速提高，有助于党校图书馆信息资源共建共享工程的早日完成。
3 结语
在社会发展的新形势下，党校图书馆也应挣脱传统观念的束缚。引进新的技术，对工作人员进行新技能的培养，同时，完善新的管理制度。为党校图书馆信息资源共建共享提供良好的保障，促进其稳健长久的发展。
参考文献
[1]徐桂英.浅谈党校图书馆信息资源的共建共享[J].中共贵州省委党校学报，2010（03）：123-125.
[2]郑丽玉.实现党校图书馆文献信息资源的共建共享[J].中共福建省委党校学报，2004（05）：76-78.
[3]吴文仙.党校系统图书馆信息资源共建共享探析[J].贵图学刊，2005（04）：52-53+59.
[4]祝晓云，李虹，阿不道列提.党校图书馆特色数据库资源共建共享[J].实事求是，2011（05）：110-112.
作者单位
中共山东省东营市委党校 山东省东营市 257091
【关键词】党校图书馆；信息资源；共建共享
随着信息时代的到来，计算机信息技术、互联网技术也被运用于图书馆领域，为图书馆发展开拓了新的方向。与此同时，党校图书馆也应顺应社会的需求，摆脱以往的封闭式建馆，进行开放式信息资源共享模式。
1 党校图书馆信息资源共建共享所存在的问题
现如今，党校图书馆的信息资源共建共享依然存在不少问题，具体问题有以下几点：
1.1 无法认识到信息资源共建共享的优势
长久以来，党校图书采用的是封闭、独立式的建馆。除了条件有限以外，对信息资源共建共享的优势认识不足，没有从根本问题上考虑党校图书馆事业的长期发展。在信息时代中，人们对于信息的传播速度、传播数量，有着越来越大的需求。我国很多党校图书馆单是将图书馆信息资源共建共享认为是暂时性的活动，不愿意投入大的人力、物力进行共建共享工作。与此同时，有关领导并未深入了解信息资源共建共享，无法认清其优势。这些情况在一定程度上制约了党校图书馆中信息资源的共建共享。
1.2 管理机制缺失
为保证信息资源共建共享的稳健实施，需要完善的管理机制。目前，党校图书馆中没有正式的管理组织，信息资源共建共享也只是无序散乱的进行。党校图书馆管理层自成一体、各自为政，缺乏整体性的管理方针，到时管理层与实施部门脱节。有些党校图书馆将图书馆的藏书数量作为工作重点，却忽视了藏书的质量。由于党校图书馆在管理机制方面不够完善，使各地党校图书馆之间无法开展稳定的信息资源共建共享工作。
1.3 资金投入不足
为建立稳定的信息资源的共建共享，必须配备完善的硬件设施，同时分开新的信息资源。这些准备都需要投入大量的财力、人力以及物力。而不少地区的党校图书馆经费不足，尤其是基层党校图书馆，这种现象尤为严重。在一些相对落后的地区党校，最基本的现代化办公设备都处于缺乏状态，更无法支持党校图书馆联网。因此，资金不足阻碍了党校图书馆实现信息资源的共建共享。
1.4 图书馆工作人员综合素质不高
在党校图书馆进行信息资源共建共享的过程中，需要能够熟练操作网络化现代设备的专业人才，同时配备多学科复合型人才进行信息资源整理。但是，一些地区的党校图书馆由于一些因素，无法配备相关的技术型人才以及知识型人才，越是基层党校，越会发生这种情况。再加上资金欠缺，原本符合条件的人才无法获得想要的待遇，也都进行转调或者离职。人才的缺失成为了信息资源共建共享道路上的一大难题。
2 党校图书馆信息资源共建共享的建设建议
2.1 充分认识信息资源共建共享的优势
在信息时代中，图书馆的优势应该表现在满足读者的需求，只要读者通过图书馆就可以获取自己俗所需的信息资源，这便达到了图书馆的目的。在现今文化迅速发展的时代，没有任何图书馆可以收藏下所有的藏书。在这样的情况下，党校图书馆需要认识到信息资源共建共享的优势，采用公开式的建馆，联合不同地区的不同党校图书馆，将图书馆所有的信息资源进行共享，打破传统的保守主义，顺应信息时代下的资源需求。
2.2 完善管理机制
经过长久的实践表明，活动的长远发展需要组织管理，信息资源共建共享活动也是如此。为保障党校图书馆信息资源共建共享的长远发展，就必须有一个完善的管理机制，用来协调管理图书馆的大小事务。由于党校图书馆的特殊性，各地党校没有直接的管理关系，且上下级党校之间存在着本质的不平衡，上级党校一般处于付出状态，而下级党校处于受益方，这种长期的不对等，很难实现信息资源的共建共享。而建立一个完善的管理机制就有以下两点好处：
（1）统一制定规章制度以及文献数字化时的标准，同时将图书馆工作人员的工作职责细分到人。
（2）对馆内的信息资源建设进行集中布局、指导，避免在信息资源共建共享中出现信息重复，造成浪费。同时根据地区级别进行共建共享经费的预算。
2.3 解决资金不足问题
经费不足是信息资源共建共享过程中的一大困难，必须从多方下手，具体问题具体分析，采取适合的措施，解决根本问题。首先，争取地方政府对于党校图书馆的资金扶持，加大对于党校图书馆的专业人才投入。其次，与一些单位进行信息资源共建共享，这样不仅获得了资金支持，同时进一步开发了党校图书馆的信息资源量。最后，采用互帮政策，发达地区党校图书馆帮助落后地區的党校图书馆，实现各地区党校图书馆信息资源的共建共享。
2.4 提高图书馆工作人员的综合素质
如果说完善的硬件设施是信息资源共建共享的保证，那么高素质的工作人员就是信息资源共建共享长期存活的命脉。随着信息时代的到来，新设备、新资源被大范围推广使用。同时，也为图书馆的工作人员提出了新的要求，要求工作人员有新的思维方式、新的专业技能、以及新的知识储备。为适应新技术下的信息资源共建共享，工作人员不仅要掌握计算机知识，能够熟练操作计算机进行资源的整理、编目，还有具备各个学科领域的基础性知识。党校图书馆应积极组织工作人员在工作之余参加相关技能培训班，使工作人员在学习理论知识后积极进行实践，促进自身综合素质的快速提高。工作人员素质的快速提高，有助于党校图书馆信息资源共建共享工程的早日完成。
3 结语
在社会发展的新形势下，党校图书馆也应挣脱传统观念的束缚。引进新的技术，对工作人员进行新技能的培养，同时，完善新的管理制度。为党校图书馆信息资源共建共享提供良好的保障，促进其稳健长久的发展。
参考文献
[1]徐桂英.浅谈党校图书馆信息资源的共建共享[J].中共贵州省委党校学报，2010（03）：123-125.
[2]郑丽玉.实现党校图书馆文献信息资源的共建共享[J].中共福建省委党校学报，2004（05）：76-78.
[3]吴文仙.党校系统图书馆信息资源共建共享探析[J].贵图学刊，2005（04）：52-53+59.
[4]祝晓云，李虹，阿不道列提.党校图书馆特色数据库资源共建共享[J].实事求是，2011（05）：110-112.
作者单位
中共山东省东营市委党校 山东省东营市 257091