【摘 要】
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<正>怎么看待人员优化提到大规模裁员,企业通常不会使用"裁员"这个词,而是用"人员优化"来表达。以华为、阿里巴巴、乐视、海尔四家优秀的企业为例,上述每家企业都发生过非常
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<正>怎么看待人员优化提到大规模裁员,企业通常不会使用"裁员"这个词,而是用"人员优化"来表达。以华为、阿里巴巴、乐视、海尔四家优秀的企业为例,上述每家企业都发生过非常有代表性的人员优化案例。马云有一句经典的话叫做"开除人心要善、刀要快",尤其是后半句话HR们可能都深有体会。笔者所接到的项目中,不管是规模性的还是个体性的辞退,老板都希望动作越快越好。但马云又说"心要善",又要
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