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目的调查新任军官心理健康状况及相关影响因素,为有效对新任军官实施心理干预及心理素质训练提供科学依据。方法应用症状自评量表（SCL-90）对122名新任军官进行团体心理测试,并将结果与中国军人常模、中国大学生常模比较;不同来源的新任军官间的比较;不同岗位新任军官间的比较;任职1个月内与3个月后结果比较。结果 （1）122名新任军官SCL-90的总分及各因子得分均显著低于中国军人男性常模（P〈0.01）;除躯体化外其他因子分低于大学生常模,差异有显著性（P〈0.01）。（2）国防生、高中军校生、士兵军校生新任