【摘 要】
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介绍了有关战略性人力资源管理的基本理论,结合我国大中型企业的发展实际,分析现阶段人力资源管理存在的主要问题,并对我国大中型企业进行战略性人力资源的系统整合与管理进
【机 构】
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武汉理工大学管理学院,武汉理工大学管理学院,交通部广州打捞局党委组织部,
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介绍了有关战略性人力资源管理的基本理论,结合我国大中型企业的发展实际,分析现阶段人力资源管理存在的主要问题,并对我国大中型企业进行战略性人力资源的系统整合与管理进行了分析和探讨,给出了相应的建议。
Introduced the basic theory of strategic human resource management, combined with the actual development of large and medium-sized enterprises in our country, analyzed the main problems existing in human resource management at the present stage, and carried out the systematic integration and management of strategic human resources in large and medium-sized enterprises in our country Analysis and discussion, given the corresponding recommendations.
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