【摘 要】
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根据《北京市国企改革三年行动实施方案》的要求,绝大部分国企正在逐步建立现代化的公司制度,激发市场主体活力。国企改制是顺应市场飞速发展的必由之路。为了企业能够得到长远发展,要不断持续优化企业组织结构体系,适应市场变化趋势的需要,确保国有资产保值增值,提升企业管理水平与盈利能力,应充分认识到改革改制中资产评估对国企改革重要性,同时在改革过程中发现有关资产评估存在的共性与难点问题。例如,国企改革中资产评
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根据《北京市国企改革三年行动实施方案》的要求,绝大部分国企正在逐步建立现代化的公司制度,激发市场主体活力。国企改制是顺应市场飞速发展的必由之路。为了企业能够得到长远发展,要不断持续优化企业组织结构体系,适应市场变化趋势的需要,确保国有资产保值增值,提升企业管理水平与盈利能力,应充分认识到改革改制中资产评估对国企改革重要性,同时在改革过程中发现有关资产评估存在的共性与难点问题。例如,国企改革中资产评估管理过程不尽合理、评估对象不具完整性;评估政策及方法相对滞后,评估管理人员专业性水平较低,评估工作存在监控力度不够以及有关资产评估的法律法规不健全等问题。针对上述问题,结合企业自身实际情况,经科学研判与分析,需重点增强资产评估管理合理性与完整性,提升资产评估管理水平,不断完善评估政策与方法;提升评估管理人员的专业素养,加强资产评估与监测管理工作通过完善和资产评估相关的法律法规,达到规范评估流程的目的。
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<正>集体合同签订率到2025年底,确保重点企业(即正常经营、已建工会的百人以上企业)集体合同签订率动态保持在80%以上。集体协商质效评估到2025年底,集体协商质效评估工作覆盖60%以上的重点企业。集体协商指导员队伍建设到2025年底,基本实现专职集体协商指导员队伍对县级以上工会组织全覆盖;加强对从事集体协商工作的工会干部、专职集体协商指导员和职工方协商代表的培训力度。
以酒店实习生忠诚度为研究对象,基于卷入度理论,通过层级回归等方法探究了实习生与实习酒店之间的内在联系对实习忠诚度的影响。研究发现:(1)卷入度对实习忠诚度有显著正向影响;(2)实习满意度在卷入度与实习忠诚度之间起部分中介作用;(3)心理资本调节了卷入度对实习忠诚度的影响,卷入度与实习忠诚度之间的正向关系在高心理资本条件下要比低心理资本条件下强。
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夸美纽斯曾经说过,“所有知识的获得,都是从感官开始的.”直接置于我们眼、耳、鼻等感官系统面前的事物,更容易给我们留下深刻的印象.文章从以下四个方面谈谈常用情境创设的方法:问题情境,以疑启思;游戏情境,以趣激思;生活情境,强化应用;类比情境,发散思维.