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学习型组织是一个积极地吸收、传播、应用、创造知识并使员工的学习能力不断提高的组织.学习型组织这一现代管理理念,对于企业搞好人力资源的开发具有重要意义.把人力资源开发与打造学习型组织结合起来,即通过建设崇尚学习的组织文化、建设开放型的组织、建设创新型的组织来推动人力资源开发.
学习型组织及其对企业人力资源开发的启示
【摘 要】
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学习型组织是一个积极地吸收、传播、应用、创造知识并使员工的学习能力不断提高的组织.学习型组织这一现代管理理念,对于企业搞好人力资源的开发具有重要意义.把人力资源开
【机 构】
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广西大学商学院
【出 处】
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电力技术经济
【发表日期】
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2002年6期
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