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文化冲突是跨文化管理的核心问题,文化整合是解决文化冲突的有效途径,本文从文化整合的目标、文化整合的原则、文化整合的方法详细探讨了如何进行有效的文化整合。
跨文化管理中文化整合的探讨
【摘 要】
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文化冲突是跨文化管理的核心问题,文化整合是解决文化冲突的有效途径,本文从文化整合的目标、文化整合的原则、文化整合的方法详细探讨了如何进行有效的文化整合。
【机 构】
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广东培正学院广东广州
【出 处】
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白城师范学院学报
【发表日期】
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2007年2期
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