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股权激励是目前企业最常见的激励员工的方法之一,是企业为了激励和留住人才而推行的一种长期激励机制,主要是通过附条件的给予员工部分股东权益,构筑利益共同体,充分发挥员工的积极性和创造性,增加公司凝聚力和市场竞争力,促进企业长期稳定发展。
公司股权激励应用简析
【摘 要】
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股权激励是目前企业最常见的激励员工的方法之一,是企业为了激励和留住人才而推行的一种长期激励机制,主要是通过附条件的给予员工部分股东权益,构筑利益共同体,充分发挥员工
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2019年04期
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