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目的研发与应用护士岗位培训管理信息系统,提高各级各类护理岗位培训的落实率与效果。方法建立护士岗位培训管理信息体系,对护理人员基本信息、培训计划与课程、培训考勤、培训档案、考试考核以及培训效果评估进行信息化管理。结果提高了管理效率、各级各类岗位培训率及护理人员理论知识和操作技能成绩(P<0.01)。结论护士岗位培训管理信息系统是科学、规范的管理体系,可提高培训管理效率和效益。