成功变革的五力模型

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“领导力是执行改革战略最至关重要的要素。领导力必须是持续的、不间断的。它将不同利益相关方聚合在一起,并且使大家要求改变的意愿具体地转化为实际行动。”作为蒙特利尔市经济改革总工 “Leadership is the most crucial element in implementing a reform strategy, and leadership must be continuous and uninterrupted, bringing together the different stakeholders and turning everyone’s desire for change into concrete action. ”As Montreal’s chief economic reform
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悖论里往往蕴含问题的解决办法,也许是非同一般的创见。只要我们多想一想,就有机会既丢掉无谓烦恼,也向真理的方向前进一步。  悖论,是从同一件事实里推出两个或多个相反的结论,它们单独看都能成立,但合在一起就成了“自相矛盾”。  苏格拉底有句名言:“我唯一知道的事情就是我的无知”。他到底是知道呢,还是不知道呢?  对于悖论,我们习惯了躲之、批之、或粉饰之,但,何妨拥抱悖论!  自然界少有悖论,“自相矛盾