制定《发展女党员工作实施意见》，规定每年新发展党员总数的40％以上、入党积极分子总数的45％以上必须为女性，将其纳入年终党建考核内容。各乡镇党委派联络员，抓好妇女入党积极分子的培养和发展工作。开展“三八红旗手”、“巾帼党员示范岗”活动，大力宣传优秀女党员的先进事迹，激发优秀女青年的政治热情。近5年来，全县动员女同志列席党内会议、参与组织活动14800余人（次）；递交入党申请书的妇女4169人；发展女党员758人。
　　
　　綦江：优化结构推进社区建设
　　
　　优化干部队伍结构。采取街（镇）下派、从大学生及企业和个体工商户中动员、在待业青年中筛选等措施，提高社区干部队伍整体素质。
　　优化党员队伍结构。近2年来，全县社区党组织每年发展党员60名左右，其中40岁以下的占90％以上。
　　优化党员志愿者队伍结构。着力加强志愿者队伍建设，开展服务技能和知识培训。在全县社区志愿者中，专业技术人员和有一定特长的人员达到70％以上，提升了志愿者的服务能力和水平。
　　（綦江县委组织部 张光强）
　　
　　荣昌：培养女干部、少数民族干部
　　和党外干部
　　
　　轮岗锻炼。选择145名女干部、少数民族干部和党外干部在部门与部门之间，镇、街内设岗位之间轮岗，丰富工作经历。
　　下派锻炼。选派20余名机关女干部任镇长助理；选派10名干部到丰都县10个沿江移民乡镇挂职，其中女干部1名、党外干部2名；选派221名科技指导员支援新农村建设，其中女干部、党外干部41名。
　　上挂锻炼。2007年，各镇、街选派到县机关的60名年轻干部中，女干部、党外干部和少数民族有23名。
　　抽调锻炼。从镇、街和部门抽调164名干部参加招商引资、党员主题教育活动等，其中女干部、党外干部和少数民族干部63名。迄今为止，县管领导干部中有女干部96名、党外干部21名、少数民族干部4名。
　　（荣昌县委组织部）
　　
　　永川：“三灵活”提高远程教育实效
　　
　　灵活划分学习小组。划分“政策法规、农作物种植、畜牧水产养殖、工商运销、计生保健、文化娱乐”6个方面的学习小组，党员、干部、群众根据个人爱好自愿报名。目前全区已有学习小组182个，平均每个学习小组有30余人。
　　灵活安排学习时间。村干部、党员在逢场集中办公日下午，普通群众在农闲时间或晚上，外出流动党员在春节返乡期间。今年全区已按规定时段组织学习小组收看节目510多次。
　　灵活确定辅导人员。从区、镇两级涉农部门、中小学教师、乡土实用人才中选用160名技术人员组成教学辅导队伍，利用集中收看日、节假日到村级终端接收站（点）开展教学辅导。今年已举办各类讲座183场，帮助解决疑难问题430个，受惠党员干部群众达1．3万余人（次）。
　　（永川区委组织部）
　　
　　酉阳：狠抓新一輪大规模干部培训
　　
　　一是坚持全员培训不放松，“两段式”培训相结合，“三支队伍”平衡发展。2008年县委党校将举办各类培训班30期。二是县财政拿出近400万元专项经费，用于干部外出考察、学习、培训。三是在强化培训制度建设、提高学员的积极性和主动性的同时，注重培训内容多样化，增设公共事件处置、城乡统筹发展、民族历史文化、普通话等内容，提高干部培训的针对性和实效性。
　　
　　（酉阳县委组织部）