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[摘 要]“两学一做”是落实党章关于加强党员教育管理要求、深化党内教育的重要实践，也是实现党内教育常态化、提高党建政工实效的重要部署。对煤炭企业来说，提高党建工作的时效性，对于提高党员教育管理水平、促进煤炭企业更加健康、稳定地发展有重要意义。文章主要围绕着政工干部如何做好“两学一做” 的先进军这一问题进行了详细的论述，并提出相关对策。
[关键词]两学一做政工干部党员思想工作
中图分类号：D261 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）41-0237-01
党的十八大以后，中央开展了“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的“两学一做”学习教育活动。政工部门是煤炭企业“两学一做”专题教育活动的组织和实施部门，政工干部则是这一活动的践行者和推动者，因此，就要求政工干部自身正、自身强、自身硬，紧密联系各项政治工作的实际，深入学习，推动煤炭企业人员队伍正规化建设。“两学一做”，基础在“学”，关键在“做”，要深入学习党章党规和习近平总书记的重要讲话，用理论武装自己，做一名合格的共产党员，坚定信念，勇于担当。
一、政工干部应善学善思，树立牢固的理想信念
思想政治是煤炭企业员工积极履职，圆满完成各项工作任务的精神支柱和胜利法宝。政工干部要抓牢抓实“学”这个基础，深刻理解“两学一做”对煤炭企业政治工作的指导意义，在各项思想政治工作实践中都能将学习成果应用其中，把学习成果外化于形，自觉把党章党规和习总书记系列讲话要求转化为实际行动，自我约束，并不断的自我鞭策，让企业员工能从政工干部身上看到坚定的信仰、高尚的气节和人格魅力，最终达到“其身正，不令则行”的目的。
二、政工干部要保持政治坚定、头脑清醒，用一身正气感召人
煤炭企业政工干部要把共产主义远大理想同当前党在现阶段的历史任务结合起来，树立走中国特色社会主义道路的信念。保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，发挥出政工干部应有的模范带头作用。
在“两学一做”学习教育中，煤炭企业政工干部应该加强对员工的理想信念教育，用时代精神激发员工，让他们把“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”作为自己工作的奋斗目标。强化普通员工党员的责任意识，并身体力行地教育、影响和带动周围的员工严格遵章守纪、爱岗敬业、廉洁高效。政工干部要发挥顺气鼓劲的作用，激励、凝聚党员员工的战斗力、创造力，只有做好了员工的思想工作，那么其他任务才能落到实处。
三、政工干部要发扬理论联系实际之风
理论联系实际，是马克思主义的认识论和辩證法，同时也是辩证唯物主义世界观，在马克思主义政党作风上的具体表现，是马克思主义最基本的原则之一。这一优良作风给了我们以下启示：只有坚持理论与实际相联系，才能对实践发挥出指导作用，只有践行“两学一做”才能使理論自身的价值和意义得以实现。习近平总书记特别强调：“学习、学习、再学习，实践、实践、再实践”。从这一论述可以看到，其本质就是要求以问题为导向，并将理论的武器应用到社会实践中去，敏锐从中发现问题、敢于直面问题、正确分析问题、切实解决问题，实现知与行相统一、学与用相结合，理论与实际相辅相成、相得益彰，从根本上推动“两学一做”与自身工作实际的紧密结合，不断强化政治意识、核心意识、大局意识，在推动改革发展上见到实效。
四、政工干部要有所作为，执行落实有力
“两学一做”的关键点就在于做，也就是落实。执行落实是所有工作开展的根本意义所在，体现出责任和追求，也能反映出作风和意志，更需要能力和水平。煤炭企业的政工干部要在“做”方面多下功夫，对千头万绪的工作做好统筹协调。还要坚持实干作风，做到“求实、务实”，用自己的实际行动引领企业内部全体员工增强践行“两学一做”的主动性和自觉性。在新形势下，要全面推进“两学一做”的学习教育，增强企业的凝聚力，这是企业发展的必然要求。政工干部要发挥好主力军的作用，教育和引领全员统一思想、立足岗位作贡献、勇于担当，切实达到端正党风、转变行风的良好效果，进而推动煤炭行业发展。
五、政工干部要发扬艰苦奋斗之风
作为我们党的优良传统和作风，艰苦奋斗也是我们党的政治本色。这一优良作风给予我们很多启示：在新时期，思想开放、理念多元、生活多样化是不争的事实，政工干部要坚持艰苦奋斗作风，树立健康的社交观、消费观和事业观，使之成为一种生活准则、工作作风、利益观念、精神状态和高尚情操。在推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新形势下，在全党和全社会大力弘扬艰苦奋斗创业作风，就能更好地推动“两学一做”学习教育深入开展，就一定能够经受住考验，不断适应新常态、破解新困苦、解决新难题，进一步端正党风。总的来说，煤炭企业政工干部要做好“两学一做”的先进军，就要把握好“两学一做”新导向。
1、“两学一做”要以讲纪律守规矩为导向
政工干部必须要讲纪律守规矩，这是党章对党员干部的基本要求。没有铁的纪律，政工干部队伍就会成为一盘散沙，毫无战斗力和生命力，纯洁性和先进性就更是无从谈起。因此，要通过“两学一做”的学习教育，让政工干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”，按党章办事，自觉遵守党规。同时，政工干部要在关键时刻始终保持政治定力、守住法纪底线，树好自已形象，为政工干部队伍争光。
2、“两学一做”要以发挥政工干部作用为导向
煤炭企业大力开展“两学一做”学习教育，其目的是为了让煤炭企业政工干部发挥好自身的先锋模范作用，更好地为群众服务。发挥政工干部先进军作用，首先要选好主题，要求要细致不宜太过笼统，扎实的开展服务活动，使每一个正规人员都能依托活动载体发挥出自身作用，增强学习教育的针对性和实效性。尤其要提高政工干部的能力和水平，立足岗位奉献，引领全体员工一起为企业建设贡献力量。
六、政工干部要探索谋划，创新工作方法
习近平总书记曾指出，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。新形势下，加强和改进煤炭企业员工的思想政治工作，就要求政工干部多在谋划创新上下功夫。政工干部要善于总结经验，提高队伍管理水平，多探索，并大力推广自己的经验。此外，政工干部在探索谋划的同时，也要注重在工作中创新工作方法和工作模式。针对“两学一做”学习教育，政工干部应该要谋在细处，精心组织，多干实事，扩大宣传渠道和阵地。还可以借助于多种不同形式，如在企业内容全员培训、集中培训、专题培训、研讨交流、党课教育、在线学习、个人自学、组织考试、知识竞赛等，让“两学一做”学习教育在煤炭企业扎实的开展起来。要善于抓住基层党支部这个关键，形成上下联动、层层推进的学习方式，真正让广大党员做到读原著、学原文、悟原理，把党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神入脑入心、融会贯通。
总之，在“两学一做”学习教育中，煤炭企业政工干部必须要以干字当头，并在发展实践中，将“两学一做”常态化、严格化、坚持住，把握其中内涵，确保扎实开展“两学一做”学习教育的各项工作，当好“两学一做”的先进军。
参考文献
[1] 张洁、刘玲玲《浅析当前政工干部“两学一做”的思想意识践行》[J]，《科技经济导刊》2016年10期.
[2] 逯广平《打造忠诚、干净、担当的政工干部队伍》[J]，《实践（党的教育版）》2016年05期.
[3] 吴亚杰、高丽强《“两学一做”学习教育之如何做合格党员――以习总书记系列讲话为主线》[J]，《党史博采（理论）》2016年05期.
[关键词]两学一做政工干部党员思想工作
中图分类号：D261 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）41-0237-01
党的十八大以后，中央开展了“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的“两学一做”学习教育活动。政工部门是煤炭企业“两学一做”专题教育活动的组织和实施部门，政工干部则是这一活动的践行者和推动者，因此，就要求政工干部自身正、自身强、自身硬，紧密联系各项政治工作的实际，深入学习，推动煤炭企业人员队伍正规化建设。“两学一做”，基础在“学”，关键在“做”，要深入学习党章党规和习近平总书记的重要讲话，用理论武装自己，做一名合格的共产党员，坚定信念，勇于担当。
一、政工干部应善学善思，树立牢固的理想信念
思想政治是煤炭企业员工积极履职，圆满完成各项工作任务的精神支柱和胜利法宝。政工干部要抓牢抓实“学”这个基础，深刻理解“两学一做”对煤炭企业政治工作的指导意义，在各项思想政治工作实践中都能将学习成果应用其中，把学习成果外化于形，自觉把党章党规和习总书记系列讲话要求转化为实际行动，自我约束，并不断的自我鞭策，让企业员工能从政工干部身上看到坚定的信仰、高尚的气节和人格魅力，最终达到“其身正，不令则行”的目的。
二、政工干部要保持政治坚定、头脑清醒，用一身正气感召人
煤炭企业政工干部要把共产主义远大理想同当前党在现阶段的历史任务结合起来，树立走中国特色社会主义道路的信念。保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，发挥出政工干部应有的模范带头作用。
在“两学一做”学习教育中，煤炭企业政工干部应该加强对员工的理想信念教育，用时代精神激发员工，让他们把“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”作为自己工作的奋斗目标。强化普通员工党员的责任意识，并身体力行地教育、影响和带动周围的员工严格遵章守纪、爱岗敬业、廉洁高效。政工干部要发挥顺气鼓劲的作用，激励、凝聚党员员工的战斗力、创造力，只有做好了员工的思想工作，那么其他任务才能落到实处。
三、政工干部要发扬理论联系实际之风
理论联系实际，是马克思主义的认识论和辩證法，同时也是辩证唯物主义世界观，在马克思主义政党作风上的具体表现，是马克思主义最基本的原则之一。这一优良作风给了我们以下启示：只有坚持理论与实际相联系，才能对实践发挥出指导作用，只有践行“两学一做”才能使理論自身的价值和意义得以实现。习近平总书记特别强调：“学习、学习、再学习，实践、实践、再实践”。从这一论述可以看到，其本质就是要求以问题为导向，并将理论的武器应用到社会实践中去，敏锐从中发现问题、敢于直面问题、正确分析问题、切实解决问题，实现知与行相统一、学与用相结合，理论与实际相辅相成、相得益彰，从根本上推动“两学一做”与自身工作实际的紧密结合，不断强化政治意识、核心意识、大局意识，在推动改革发展上见到实效。
四、政工干部要有所作为，执行落实有力
“两学一做”的关键点就在于做，也就是落实。执行落实是所有工作开展的根本意义所在，体现出责任和追求，也能反映出作风和意志，更需要能力和水平。煤炭企业的政工干部要在“做”方面多下功夫，对千头万绪的工作做好统筹协调。还要坚持实干作风，做到“求实、务实”，用自己的实际行动引领企业内部全体员工增强践行“两学一做”的主动性和自觉性。在新形势下，要全面推进“两学一做”的学习教育，增强企业的凝聚力，这是企业发展的必然要求。政工干部要发挥好主力军的作用，教育和引领全员统一思想、立足岗位作贡献、勇于担当，切实达到端正党风、转变行风的良好效果，进而推动煤炭行业发展。
五、政工干部要发扬艰苦奋斗之风
作为我们党的优良传统和作风，艰苦奋斗也是我们党的政治本色。这一优良作风给予我们很多启示：在新时期，思想开放、理念多元、生活多样化是不争的事实，政工干部要坚持艰苦奋斗作风，树立健康的社交观、消费观和事业观，使之成为一种生活准则、工作作风、利益观念、精神状态和高尚情操。在推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新形势下，在全党和全社会大力弘扬艰苦奋斗创业作风，就能更好地推动“两学一做”学习教育深入开展，就一定能够经受住考验，不断适应新常态、破解新困苦、解决新难题，进一步端正党风。总的来说，煤炭企业政工干部要做好“两学一做”的先进军，就要把握好“两学一做”新导向。
1、“两学一做”要以讲纪律守规矩为导向
政工干部必须要讲纪律守规矩，这是党章对党员干部的基本要求。没有铁的纪律，政工干部队伍就会成为一盘散沙，毫无战斗力和生命力，纯洁性和先进性就更是无从谈起。因此，要通过“两学一做”的学习教育，让政工干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”，按党章办事，自觉遵守党规。同时，政工干部要在关键时刻始终保持政治定力、守住法纪底线，树好自已形象，为政工干部队伍争光。
2、“两学一做”要以发挥政工干部作用为导向
煤炭企业大力开展“两学一做”学习教育，其目的是为了让煤炭企业政工干部发挥好自身的先锋模范作用，更好地为群众服务。发挥政工干部先进军作用，首先要选好主题，要求要细致不宜太过笼统，扎实的开展服务活动，使每一个正规人员都能依托活动载体发挥出自身作用，增强学习教育的针对性和实效性。尤其要提高政工干部的能力和水平，立足岗位奉献，引领全体员工一起为企业建设贡献力量。
六、政工干部要探索谋划，创新工作方法
习近平总书记曾指出，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。新形势下，加强和改进煤炭企业员工的思想政治工作，就要求政工干部多在谋划创新上下功夫。政工干部要善于总结经验，提高队伍管理水平，多探索，并大力推广自己的经验。此外，政工干部在探索谋划的同时，也要注重在工作中创新工作方法和工作模式。针对“两学一做”学习教育，政工干部应该要谋在细处，精心组织，多干实事，扩大宣传渠道和阵地。还可以借助于多种不同形式，如在企业内容全员培训、集中培训、专题培训、研讨交流、党课教育、在线学习、个人自学、组织考试、知识竞赛等，让“两学一做”学习教育在煤炭企业扎实的开展起来。要善于抓住基层党支部这个关键，形成上下联动、层层推进的学习方式，真正让广大党员做到读原著、学原文、悟原理，把党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神入脑入心、融会贯通。
总之，在“两学一做”学习教育中，煤炭企业政工干部必须要以干字当头，并在发展实践中，将“两学一做”常态化、严格化、坚持住，把握其中内涵，确保扎实开展“两学一做”学习教育的各项工作，当好“两学一做”的先进军。
参考文献
[1] 张洁、刘玲玲《浅析当前政工干部“两学一做”的思想意识践行》[J]，《科技经济导刊》2016年10期.
[2] 逯广平《打造忠诚、干净、担当的政工干部队伍》[J]，《实践（党的教育版）》2016年05期.
[3] 吴亚杰、高丽强《“两学一做”学习教育之如何做合格党员――以习总书记系列讲话为主线》[J]，《党史博采（理论）》2016年05期.