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随着改革的不断推进，法治思维和法治方式在实践中得到了创造性的贯彻与运用。坚持法治化是当前和今后不同发展时期企业职工民主管理的大趋势。按照这个发展趋势走下去，基层协商民主就能在法治的框架下运行，企业决策的科学化就能逐步延伸，企业职工民主管理的道路将越走越宽广，职工民主管理就能从初始的民主参与逐步发展为民主共决，最后稳步发展为职工民主自治。