浅析香港高校人力资源管理体系

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近年来,随着我国高等教育事业的发展,对高校管理工作的要求也越来越高.很多院系组织开展赴境外知名高校学习先进管理经验.笔者有幸参加赴港高校的学习培训活动,本文试图将围绕人力资源管理将香港高校的管理体系进行分享.rn一、香港高校人力资源部门架构rn香港大学的人力资源负责人为人力资源总监.人力资源部分为征聘组、人事组、雇员组和人力资本管理系统四大部分.征聘组负责招聘、续约、晋升、终身或实职聘任、转职、调任、超逾退休年龄的延聘等工作,人事组负责员工福利、辞职、工作表现检讨及员工发展计划等工作,雇员发展组主要负责雇员发展,人力资本管理系统支撑整个人力资源管理工作的运作,系统的发展与管理也是一项重要的工作.每个组根据需要,由助理教务长、行政主任、执行主任、高级文员、文员和秘书完成相关工作.
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