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本文阐述了企业文化在中小企业人力资源管理中的重要作用,分析了中小企业人力资源管理现状,提出了以企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的具体策略。要完善和规范企业人力资源管理体系;加强企业文化建设,树立企业良好的品牌形象;在实践中培养中小企业的特色文化。
试析以企业文化提升中小企业人力资源管理绩效
【摘 要】
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本文阐述了企业文化在中小企业人力资源管理中的重要作用,分析了中小企业人力资源管理现状,提出了以企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的具体策略。要完善和规范企业人力
【机 构】
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西安思源学院商学院
【出 处】
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新西部(理论版)
【发表日期】
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2016年08期
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