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我国社会经济正处于发展高峰期,新医改政策的实施也处于新阶段,医院改革中人事改革工作增加了各个医院的人才流动性,在此背景下,医院人事档案的管理面临着新的挑战。本文以人才流动性增加为研究背景,以现阶段医院人事档案管理现状中存在的问题作为切入点,着重探讨了人才流动背景下加强和完善医院人事档案管理工作的有效办法。