切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
领导者失败的十种原因
领导者失败的十种原因
来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:diaoyujiao
【摘 要】
:
一、骄横自负,唯我独尊,老子天下第一,实行封建家长制领导,不发扬民主,不走群众路线,大搞一言堂,独断专行,个人说了算, 二、简单急躁,意气用事,凭“想当然”办事,以感情代替
【作 者】
:
白丁
【机 构】
:
河南省人才研究会秘书长
【出 处】
:
领导科学
【发表日期】
:
1990年1期
【关键词】
:
封建家长制
发扬民主
投机钻营
占辞
良莠不分
组织协调能力
专业知识
创新精神
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
一、骄横自负,唯我独尊,老子天下第一,实行封建家长制领导,不发扬民主,不走群众路线,大搞一言堂,独断专行,个人说了算, 二、简单急躁,意气用事,凭“想当然”办事,以感情代替政策。遇事不认真分析研究,随意决断,轻率决策。
其他文献
乡镇机关实行集团承包
江苏省射阳县六垛乡从1991年开始将承包机制引入乡机关,全体机关干部对全乡工作分块实行了集团承包。这种做法充分调动了每个干部围绕振兴地方经济这个主旋律,全身心地加入“
期刊
六垛乡
江苏省射阳县
地方经济
分块
乡镇工业
机制引入
承包项目
副业生产
提拔重用
农业发展基金
围绕企业生产经营 做好思想政治工作——桂林三金药业集团公司思想政治工作纪实
中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中强调 :“企业思想政治工作要结合深化改革、建立现代企业制度、提高经济效益来进行”、”要加强企业文化建设 ,培育社会
期刊
思想政治工作
政工人员
企业生产经营
桂林三金药业集团公司
数字图书馆个性化信息服务的问题与对策浅析
在图书馆领域,以用户为中心、为用户提供满意的服务,永远是图书馆存在和发展的根本目的.未来的数字图书馆也不例外。目前,虽然个性化的信息服务方式已经开始得到普遍的关注,人们正
期刊
数字图书馆
个性化信息服务
对策
系统设计
信息集成
digital library individnalization information service
希沃平台下翻转课堂在物理复习中实施探讨
翻转课堂属于新型的教学形态,其主要利用常规的信息技术方法辅助课堂教学。希沃平台作为新生代的信息技术教学辅助软件平台,对比以往的信息技术教学辅助手段,更具灵活多样性,
期刊
初中物理
翻转课堂
复习教学
天水市农机推广现状及发展对策
结合天水市农机推广工作的实际情况,通过对近年来农机推广现状、成效及存在问题的梳理分析,就加快推进天水市农机推广工作,提出了强化政策扶持保障措施,着力提升农机装备水平
期刊
农机推广
现状
发展对策
天水市
水翼船翼柱自位轴承的径向静载模拟试验
通过计算自位轴承在3MN径向静载作用下外座圈的理论比压、确定了模拟试验的载荷;采用应变测量、位移测量和试验前后试样厚度测量等三种方法,评价了自位轴上座圈代用材料ZQSn10-1的径向承载
期刊
模拟试验
径向静力载荷
自位轴承
水翼船
翼柱
simulating test
Radial static load
Bronze
Self-aligni
女性领导者要善于知己
有人说:“做女人难,做女干部更难,做一名称职的女领导干部难上加难。”我认为女性领导者要做好领导工作,首先要善于知己,要知道自己的长处,也要知道自己的短处,在实际工作中
期刊
领导干部
领导工作
情理结合
家庭状况
领导活动
心胸狭窄
自我实现
心胸狭隘
绝育手术
人工流产手术
鸡沙门氏菌外膜蛋白亚单位疫苗的研究
用十二烷酰肌氨酸法提取鸡沙门氏菌外膜蛋白(OMP)作为抗原,制备免疫激发复合物型(Immunostimulating Complex,ISCOM)亚单位疫苗。ISCOM型OMP亚单位疫苗在电镜下可笼型颗粒结构,直径
期刊
鸡
沙门氏菌
外膜蛋白
亚单位疫苗
油乳剂型
免疫保护力
chicken salmonellaouter membrane protainsubunit vac
大学院长角色冲突的组织学透视
大学和学院组织具有控制的双重性、多元权威结构、组织目标的模糊与多样等组织特性,这些组织特性常常置院长于左右为难之中,使院长的角色冲突具有一定的内在必然性,成为院长产生
期刊
院长
角色冲突
组织特性
如何正确领会上级的意图
日常工作中不乏这样一种现象,当一个下级竭尽全力完成上级交给的某项任务,沾沾自喜地报告结果时,却挨了一顿批评:“你怎么能这样干呢?这不是我的意思!”上级满脸不高兴,甚至
期刊
报告结果
心理障碍
不懂装懂
认识过程
与本文相关的学术论文