【摘 要】
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目的:探讨县级公立医院医务社会工作发展的路径,为建立医务社会工作机制提供依据。方法:观察本医院医务社会工作实施过程,分析取得成效及存在问题,总结“共生型”模式实施要
【机 构】
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太仓市第一人民医院党委,太仓市第一人民医院文化与社会服务部,太仓市益善社工服务研究中心运营部
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目的:探讨县级公立医院医务社会工作发展的路径,为建立医务社会工作机制提供依据。方法:观察本医院医务社会工作实施过程,分析取得成效及存在问题,总结“共生型”模式实施要点。结果:“共生型”医务社会工作发展模式实施顺利,有利于提升患者满意度,增强医务人员工作成效,扩大社会影响力,但也面临专业队伍稳定性和资金来源可持续性不足等挑战。结论:“共生型”医务社会工作发展模式可有效弥补单独实施“内生型”和“嵌入型”模式的不足,尤为适合县级公立医院开展医务社会工作初期实施。
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