【摘 要】
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一个企业拥有良好的执行力就意味着企业建立起了通向成功的平台，执行力决定企业的竞争力和生产力。为了应对日益激烈的市场环境，企业要注重执行力的建设和发展，培养领导层和基层
【机 构】
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一个企业拥有良好的执行力就意味着企业建立起了通向成功的平台，执行力决定企业的竞争力和生产力。为了应对日益激烈的市场环境，企业要注重执行力的建设和发展，培养领导层和基层员工的责任心、归属感和认同感，全面推进企业的发展。企业要制定方案和计划，促使每一位员工都能按照企业的管理标准，做好每一件事情，忠诚于企业，并把完成好本职任务当作使命，拥有较高的执行力。只有整个团队拥有较高的执行力，落实好每一项工作，发挥团队整体优势，企业的经营管理战略才能实现。执行力是企业又快又好发展的保障，是企业文化建设必不可少的组成部分。执行力的建设有利于提高工作效率，实现企业经济效益。
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