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从整体上说,目前高校师德的主流是好的,但社会生活的多维度变化也给师德建设带来了一定的不良影响,部分高校青年教师因此在思想、观念、行为等方面出现了师德失范现象,引起了全社会的普遍关注。文章从切实有效地提高高校青年教师师德水平的目的出发,分析了现今部分青年教师存在的师德问题,并通过剖析论证了师德制度不够健全是师德问题产生的重要原因,进而从制定师德教育培训的规范化制度、制定师德宣传示范的指导性制度、完善师德评价考核的标准性制度、完善师德监督惩处的可操作性制度以及制定青年教师师德承诺的使命性制度五个方面提出了健全