【摘 要】
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企业文化是企业生产经营活动始终坚持的价值理念,为员工的工作营造了良好的环境氛围.在人力资源培训中,企业文化的渗入能够更好地提高培训的质量,经过培训的员工也能够认同企
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企业文化是企业生产经营活动始终坚持的价值理念,为员工的工作营造了良好的环境氛围.在人力资源培训中,企业文化的渗入能够更好地提高培训的质量,经过培训的员工也能够认同企业文化,在该文化氛围中为企业做出贡献.本文在分析企业文化的概念,以及企业文化之于员工培训的重要性基础上,进一步分析了如何利用企业文化来确定培训目标、营造培训氛围等,以提高培训质量.
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