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随着三江并流地区旅游业发展的不断深入,旅游业对该地区少数民族妇女这一特殊群体造成了诸多方面的影响,特别对少数民族妇女传统职业观念和生涯带来了根本的改变,旅游业本身为少数民族妇女创造了新的就业机会和就业岗位,同时也提出了新的要求。针对这一要求,分析少数民族妇女职业观念的变化,提出提升少数民族妇女职业素质的途径,以构建其职业生涯规划的变迁模式。