论文部分内容阅读
近年来劳动侵权案件大幅度上升，严重影响了劳动关系的和谐和社会的稳定。刑法是其他部门法的保障法，对于劳动侵权行为，如果国家在运用民事、行政的法律手段，仍不足以有效抗制时，则必须运用刑法手段予以解决。然而，就惩治劳动侵权行为来说，现行刑法存在一些不足，必须加以完善，以加强刑法对构建和谐劳动关系的保障力度。