【摘 要】
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一、找准做好企业离退休职工思想工作的切入点rn做好离退休职工思想工作首要的就是要了解他们的现实思想,熟悉他们的喜怒哀乐,掌握他们的困难,理解他们的需求,而要做到这点,
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一、找准做好企业离退休职工思想工作的切入点rn做好离退休职工思想工作首要的就是要了解他们的现实思想,熟悉他们的喜怒哀乐,掌握他们的困难,理解他们的需求,而要做到这点,离退休工作者就要与他们建立起真正的感情,只有在朝夕相处之中,在尽心尽力的工作中,在热情耐心的服务中,不断加大感情投入,培养和他们的感情,把对他们深厚的感情体现在尊重、理解他们,设身处地为他们着想上,体现在脚踏实地办实事、做好事上,体现在处处、事事为他们排忧解难,热情耐心地为他们服务.只有从感情人手,才能做到情感相融、心理相融、思想沟通、相互理解、理念统一.所以离退休工作者在做老同志思想工作中,就要用自己的“党心、诚心、耐心、孝心、尽心、热心、赤心”,怀着对老同志的敬重之情,围绕着“老有所养、老有所为、老有所乐、老有所学、老有所教”,使老同志安度晚年的总目标,为老一辈奉献者奉献我们晚辈全部的爱.只有这样,找准了思想工作的切入点,我们的所作所为才能得到老同志的认可,才能得到老同志的满意,才能得到老同志的信任,老同志有困难才愿意找我们帮助,有想法才愿意找我们聊聊、有情绪才愿意找我们发泄,有欢乐才愿意与我们共享.
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